(仅供学习参考,切勿通篇使用)
中建三局xx分公司纪检监察人员能力提升短板清单
一、纪检工作能力短板清单
理想信念不够坚定
大局意识缺乏
思想z治工作能力不足
团队的路线方针政策掌握不到位
团队建设纪检理论知识水平较低
监督检查能力缺失
纪律审查业务能力较弱
缺乏监督检查实践锻炼和实操能力
日常监督发现问题的能力不足
信访核查能力不足
法规运用能力不足
以案治本能力不足
“四种形态”运用熟练度不足
廉洁文化活动组织能力较弱
宣传撰稿能力较弱
宣教表达能力较弱
创新能力不足
其他
二、能力提升举措
加强理论知识学习
加强政策理论研究
开展专题理论交流会
开展“*,*”主题征文活动
定期召开纪委书记座谈会
开展革命传统文化基地参观、学习、教育活动
组织开展业务能力培训会
开展业务知识技能测试
开展交叉监督检查
抽调人员开展综合监督检查
选派人员到上级、属地纪委监委跟班学习
开展典型案例研讨会,总结交流案件审查审理经验
组织人员到先进单位学习交流
强化企业纪检监察 提升企业管理能力
一、目前企业纪检监察工作中存在的问题
(一)纪检监察队伍建设问题
企业纪检监察队伍建设和人员编制普遍存在不合理的现象,有的企业纪检监察部门人员之间权责定位模糊,甚至只存在纪检组长而不存在监察室主任,人员编制不合理。同时,有的企业监察队伍中监察人员素质比较差,专业水平不…………
…………
(三)监察审理工作缺乏创新
当前违规违纪案件越来越多,内容也越来越复杂,新的违规方式层出不穷,比如涉及到企业法律、财务、工程、招投标等的新的违规方式,相关违法违规人员也…………
二、提升企业纪检监察工作水平的有关对策
(一)重视企业纪检监察工作,提高企业管理人员纪检监察意识
随着企业改革的不断深化和企业发展理念的转变,传统的纪检监察组织形式已经不能满足企业纪检监察工作的需求,很多新的纪检监察员工没有相关的案件审理经验,理论方面也存在一定的欠缺,导致纪检监察组织工作效率降低,办案…………
…………
(三)严格规范纪检监察工作流程,完善案件审理工作制度
纪检监察工作在企业的正常运行过程中主要行使的是监督的职能,保证企业工作环境的合法和公平公正。每一名纪检监察人员必须对企业内部运营情况进行详尽的了解,切实做好本职工作,根据上级有关规定严格根据检查…………
综上所述,企业纪检监察工作可以有效规范企业内部的秩序,促进企业的良性发展,在市场竞争日益激烈的今天,良好的企业内部纪检监察工作能够为企业的发展营造健康公正的环境,有利于提高企业管理能力和核心竞争力,促进企业长远稳定的发展。
国有企业基层纪检监察工作中的问题及建议
一、存在的主要问题
(一)基层团队支部纪检委员的主体作用发挥不充分
《**程》第八章“团队的纪律检查机关”第四十五条规定:“团队的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员”,但当前一些国有企业基层团队支部虽设有纪检委员,但对纪检委员职责要求不明确;部分纪检委员思想认识、理念思…………
…………
(三)对纪检工作的认识不到位
当前,在国有企业基层团队支部中还不同程度地存在对纪检工作认识不到位、重视程度不高等问题。一些支部班子成员认为纪检工作主要是上级纪委的事,基层纪检监察工作多为配合检查,实际主动开展的工作很少。一些支部主要…………
二、对策建议
要有效解决国有企业基层团队支部纪检工作中存在的上述问题,需要我们坚持以**思想为指导,深刻领会新时代全面从严治团队的新理论新论断和新部署新要求,切实用先进理论武装头脑,指导实践,要严格按照*关于纪检工作的要求,结合实际,采取以下针对性措施,推动纪检工作更好地发展。
(一)健全纪检工作体制机制,明确责任清单
严格按照《*》要求设置支部纪律检查委员,结合实际配置相应的纪检工作人员,使纪检工作延伸到支部,落实到基层。出台相应的制度和办法,明确基层团队支部纪检…………
…………
(三)强化责任落实,激发工作活力
基层单位领导班子要高度重视和支持本单位纪检工作的开展,定期听取落实“两个责任”工作情况汇报,及时研究重大事项,大力支持纪检委员开展和参与各项监督…………
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