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请示报告制度（1）（xx局）

第一章 总则

第一条  为进一步规范工作程序、严肃工作纪律，明确请示报告工作的程序、内容和原则，确保经办事项不误办、不漏办，制定本制度。

第二条  各市局下设基层处各类请示报告事宜，适用本制度。

第三条  处请示报告制度一般包括团队支部请示报告制度、业务工作请示报告制度、外出请示报告制度。

第二章 团队支部请示报告制度

第四条  团队支部请示报告制度主要包括：团队员向团队组织、团队小组向团队支部、团队支部向上级团队组织请示报告的有关制度。

第五条  团队员向团队组织的请示报告：

㈠请示报告的主要内容：

1、团队员自己的学习、思想、工作情况；

2、需要团队组织帮助解决的有关问题；

3、团队内外群众中的模范事迹或不良影响；

4、其它需要请示报告的事项。

㈡请示报告的方法：

1、团队员定期参加团队支部和团队小组生活会，在团队的组织生活会上进行请示汇报，一般采用口头或书面汇报形式，也可以个别向团队支部书记、支部委员或团队小组长口头汇报。

2、团队员外出超过三个月的，应当以书面形式每季度向团队组织汇报自己的思想和工作情况一次。

3、团队员发现自己在思想、工作上出现问题和情况，可以随时向团队组织请示汇报。

4、团队员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。

㈢团队支部、团队小组要落实好团队员请示报告制度，一是要注重提高团队员坚持请示汇报制度的自觉性，引导团队员讲真话、讲心里话；二是要认真听取团队员汇报；三是要…………

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第五章 附则

第十六条  每位干部职工都应认真贯彻民主集中制原则，加强组织纪律观念，严格遵守请示报告制度，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，不擅自作主。

第十七条  本制度未尽事宜，依照上级有关规定执行。

第十八条  各市地方海事（港航管理）局负责对该制度的实施进行监督。

第十九条  本制度由xx省地方海事（港航管理、船舶检验）局负责解释。

第二十条  本制度自发布之日起实行。

请示报告制度（2）（xx局）

第一章 总 则

第一条 为进一步规范工作程序、严肃工作纪律，明确请示报告工作的程序、内容和原则，确保经办事项不误办、不漏办，制定本制度。

第二条 局内科室、下属单位（以下简称科室）各类请示报告事宜，适用本制度。

第三条 请示报告制度一般包括团队内组织请示报告制度、业务工作请示报告制度、外出请示报告制度。

第二章 团队内组织请示报告制度

第四条 团队内组织请示报告制度主要包括:团队员向团队组织、团队小组向团队支部、团队支部向上级团队组织请示报告的有关制度。

第五条 团队员向团队组织的请示报告

（一）请示报告的主要内容

1、团队员自己的学习、思想、工作情况；

2、需要团队组织帮助解决的有关问题；

3、团队内外群众中的模范事迹或不良影响；

4、个人重大事项等其它需要请示报告的事项。

（二）请示报告的方法

1、团队员定期参加团队支部和团队小组生活会，在团队的组织生活会上进行请示汇报，一般采用口头或书面汇报形式，也可以个别向团队支部书记、支部委员或团队小组长口头汇报。

2、团队员外出超过三个月的，应当以书面形式每季度向团队组织汇报自己的思想和工作情况一次。

3、团队员发现自己在思想、工作上出现问题和情况，可以随时向团队组织请示汇报。

4、团队员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。

（三）团队支部、团队小组要落实好团队员请示报告制度，一是要注重提高团队员坚持请示汇报制度的自觉性，引导团队员讲真话、讲心里话；二是要认真听取团队员汇报；三是…………

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第四章 外出请示报告制度

第十一条 局领导班子成员外出须向局长报告，科室主要负责人外出，应事先征得分管领导同意，超过三天须向局长报批。科室其他人员外出，应事先征得科室主要负责人同意，外出时间如在三天以上，由科室主要负责人向分管领导报批。

第十二条 所有科室主要负责人以上人员外出应将外出时间、地点和期限告知办公室，同时将个人手头业务工作安排妥当，保证个人离岗期间相关工作的正常开展。

第十三条 各科室工作人员外出因故需逾期返回的，必须向科室主要负责人报告，并由科室…………

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第五章 附 则

第十六条 全体干部职工都应认真贯彻民主集中制原则，加强组织纪律观念，严格遵守请示报告制度，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，不擅自作主。

第十七条 本制度未尽事宜，依照上级有关规定执行。

第十八条 本制度自发布之日起实行。

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