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【2篇】企业x建设工作推进会交流发言材料(x公司企业x建设半年工作总结汇报报告参考)

2020-05-27
294
5.00元(500 积分)

免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

抓团队建设促发展奋力开创公司发展新局面

——团队建设工作推进会交流发言材料(集团公司企业团队建设半年工作总结汇报报告参考)

今年以来,我公司团队支部在上级团队委的坚强领导下,以**思想为指引,结合企业实际,积极发挥基层团队组织战斗堡垒作用,以“抓团队建设,促发展”为突破口,在创新中提高,用思想z治工作助推企业发展,企业发展带动团队建设工作,二者之间形成相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。

一、团队组织基本情况

xx公司团队支部共x名团队员,女x名,男x名,其中在职团队员x名,退休团队员x名,*积极分子x名。

二、上半年开展的工作情况

(一)重学习,抓好理论武装。结合我公司团队支部实际,坚持团队员理论学习制度,定期组织全体团队员职工学习团队的十九大及历次全会精神和**思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕xx社会稳定和长治久安总目标,认真领会“交通+旅游”和xx交通建设投资控股有限公司团队委的各项决策部署、发展理念…………

(二)强组织,落实主体责任。一是坚持民主集中制,落实团队务公开制度。认真执行上级各项工作管理制度,根据上级团队委《“三重一大”议事制度》,制定了公司团队支部《议事规则》,健全了团队务公开等制度,为公司在“三重一大”事项中的民主决策提供了制度保障。凡是涉及在公司改制过程中的重大决策和新建、改建及大额项目资金的使用上,都实行集体讨论、民主决策,并向上级团队委详细汇报,经批准后按计划实施。通过落实“三重一大”集体决策制度,建立规范权力运行机制,保证了公司各项工作的健康发展。二是加强干部队伍建设,规范选人用人机制。抓好团队员发展工作,按照“成熟一个发展一个”的原则,规范发展团队员工作…………

…………

三、存在的问题

一是抓团队建设责任制落实还不深不细,有时存在“重生产轻团队建设”的思想;二是部分团队员先锋模范作用发挥不明显,在日常工作和生活中将自己等同于一般员工群众,缺乏争先创优精神,先锋模范作用发挥得不够好;三是对团队建设工作思考不深不细,对新常态下如何做好机关团队建设工作缺乏深入思考,抓团队建设的思路和方式方法还不够灵活。

四、下半年团队建设工作计划

(一)推进教育成果转化。深入贯彻落实**在“*、*”教育总结大会上的讲话精神。对照**思想、*决策部署,对照新时代团队的治疆方略、特别是社会稳定长治久安总目标,对照*团队规,对照初心使命,查摆自身不足,检查工作…………

…………

 

凝聚共识夯实责任不断加强团队建设工作深入开展

——团队建设工作推进会交流发言材料

 

我院团队支部在xx交通建设投资控股有限公司团队委的正确领导下,以**思想为指导,深入学习宣传贯彻团队的十九大精神,坚持从严治团队,狠抓思想建设,注重作风养成,认真落实团队建设工作责任制,深入推进教育常态化制度化,进一步加强组织建设,扎实推进团队建设工作取得了新成效、迈上了新台阶。

一、团队组织基本情况

我院团队支部在册团队员x名,在职团队员x名,离退休团队员x名。成立x人团队支部委员会,分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员,下设x个团队小组,分别为在职团队员为第1团队小组,离退休团队员为第x团队小组。

二、上半年团队建设工作主要做法和取得的成果

(一)以上级决策部署为指导,统一思想、凝聚共识,引领实践行动。*指出:“坚持团队的领导、加强团队的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。”我院坚持用团队的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习贯彻团队的十九大、关于新时期国有企业团队的建设工作会议精神,积极创新学习方式,以学习全国“两会”精神…………

…………

(五)以精神文明建设为重点,培育情操、践行文化,营造和谐氛围。我院坚持“抓团队务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动,充分发挥z治工作对本职专业辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“*员先锋岗”,深入开展“团队员身边无违纪”等活动,组织广大团队员立足岗位创先争优,确保企业秩序健康稳定。二是…………

三、存在的问题

(一)团队务工作开展的力度还不够,缺乏活力。上半年团队务工作人员不是专职,而是由支部成员兼任,须在做好业务工作的同时开展支部组织建设相关工作,客观上造成了他们难以专心钻研团队建设业务,有重业务轻团队建设的思想,常因业务工作而顾此失彼,对团队建设工作研究不够,工作视野偏窄,创新意识不够强。

(二)团队建设活动开展得不够丰富多彩,形式单一。支部在组织活动时,仅限于组织z治理论学习、民主评议、发展团队员等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的…………

…………

四、下步措施

下半年,设计院团队支部要以**思想为指导,以深入学习贯彻团队的十九大精神为主线,认真落实新时代团队的建设总要求,以团队的z治建设为统领,全面推进团队的工作和团队风廉政建设。

(一)抓牢z治建设这个统领。坚定自觉地同以*同志为核心的*保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行*作为重要内容融入日常;深刻领会新时代团队建设工作总要求,坚持把团队的z治…………

…………

(五)加强团队支部建设。实行规范化开展工作,多与员工沟通交流,做好z治思想工作,增强员工的凝聚力和向心力。做好新团队员的培养和发展工作。为给团队组织发…………

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【2篇】企业x建设工作推进会交流发言材料(x公司企业x建设半年工作总结汇报报告参考)

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