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对科级团队员干部开展家访监督工作方案

为践行监督执纪“第一种形态”，落实全面从严治团队“两个责任”，加强对我委科级团队员干部的监督，根据《xx市对全市县（处）级领导干部开展家访监督的实施办法（试行）》（x办字〔20xx〕x号）要求，结合我委实际，制定本工作方案。

一、目的意义

对科级团队员干部开展家访监督，是落实全面从严治团队要求的具体举措。既体现了组织的关怀和温暖，了解科级团队员干部的家庭成员情况、思想状况、身体状况、生活状况，搭建组织与科级团队员干部家庭之间相互联系的桥梁，促…………

二、家访主体

家访监督主要由负有主体责任的委团队委和负有同级监督责任的市纪委派驻市工信委纪检组开展。委县（处）级领导干部与市纪委派驻市工信委纪检组副组长共同对分管的处室及委属单位科级团队员干部开展家访监督。

三、家访对象

家访监督的对象为委机关及委属单位科级团队员干部。对以下四类科级团队员干部重点开展：

1．新交流、提拔、重用的（统称新任科级团队员干部）；

2．现在重要岗位可能还要提拔重用的；

3．有轻微违纪或有苗头性反映的；

4．分管领域发生重大腐败问题的。

四、家访的方式和内容

家访监督采取与受访的科级团队员干部及家属开展进家入户“拉家常”式座谈进行，突出宣讲全面从严治团队的要求，听取情况反映，实地察看了解，帮助解决问题。重点完成三项任务：

1.“两个责任”上门。家访领导按照履行“两个责任”要求，向科级团队员干部及其家属上门宣传政策规定，强调纪律规矩，要求常吹廉洁风，当好廉内助，守…………

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五、有关要求

（一）落实责任。委班子成员和其他县（处）级领导干部以及市纪委派驻市工信委纪检组副组长要站在落实全面从严治团队责任的高度，主动履行“两个责任”，认真组织开展对科级团队员干部家访监督工作。受访的科级团队员干部要…………

…………

（五）注重实效。家访监督中发现科级团队员干部家庭或生活状况中的突出问题能解决的要及时解决。如发现苗头性问题除开展谈话提醒外，要及时建档并跟踪回访。

附件1.家访监督记录表

附件2.社区监督记录表

附件3.团队员干部廉洁从政承诺书

附件4．团队员干部家属守廉助廉承诺书

（全文共2320字，1449字未显示，注册会员，畅享下载）