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干部考察报告（1）（行政机关单位）

（文章编号：51703）

爱岗敬业，责任意识较强。该同志以“有为则有位”的精神，做到爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。基层团队建设工作往往时间紧、任务重、要求高，在繁重的工作面前，他从无怨言，兢兢业业，亲力亲为，任劳任怨不惜牺牲大量的休息时间做好本职工作；作为组织科科长，他能摆正自己的位置，做好…………

注重创新，组织协调能力较强。该同志注重创新团队建设亮点，组织领导能力和协调能力都较强。xx年担任组织科长以来，注重与上级组织部门及兄弟县（市）组织部门的学习交流、沟通联系，总结提高。近年来，该同志先后参与x年、x年和x年村级“两委”换届选举、团队的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”“*、*”教育等活动…………

热心指导，文字功底扎实。该同志作为组织科长，他统筹安排分工，具有亲和力和感染力，努力做好传帮带，热心指导下属提高文稿撰写质量，得到了年轻同志和上级组织部门相关科室的好评。该同志在工作中，能认真整理提炼基层团队建设实践中的经验做法，并形成组工调研文章。如负责执笔的…………

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主要不足：xx。

民意情况：xx年x月x日，干部考察组到xx召开民主推荐干部大会，该单位应到会x人，实到x人，xx同志得xx人选民主推荐票x张，占x%。在个别谈话…………

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中共xx干部考察组

组长：xx

成员：xx

20xx年x月x日

干部考察报告（2）（行政机关单位）

z治立场坚定，大局意识较强。深入学习**思想和团队的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，围绕工作需要加强理论和业务学习，坚决贯彻执行团队的路线方针政策和市委、市z府重大决策部署。

工作积极主动，组织协调能力较强。熟悉督查督办业务，工作思路清晰，视野开阔，善于围绕市委、市z府中心和重点工作开展督查。工作节奏快、效率高，在办文办会、服务调研方面周到细致，成效较好。一是积极强化服务意识。在市z府办工作3年以来，认真学习贯彻办公室各项公文写作及处理规程，严格落实办文办会程序，做好会议材料的准备、发放和会议内容的记录跟踪工作，先后筹备上级督查调研座谈会议、市z府…………

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作风正派，自我要求严格，注重个人修养。坚持团队性原则，服从组织安排，廉洁自律。团结同志，在干部群众中口碑较好。考察中未发现其不良反映。

不足之处：工作任务繁重时，情绪稍显急躁。

在这次考察中，共x人参加谈话调研推荐，得推荐票x张，在符合条件的x人中排名…………

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干部考察报告（4）（公司）

xx，女，汉族，籍贯x，x年x月出生，x年x月参加工作，大学本科学历，现任x公司监察审计部部长。根据《x公司干部选拔任用管理制度》有关规定，公司组织干部考察组对其进行了全面考察，有关情况报告如下：

一、z治表现

该同志z治立场坚定，能认真学习**思想、坚决贯彻执行团队的方针政策，思想上、行动上与团队组织保持一致，注重团队性修养和锻炼。作为监察审计部门负责人，按国企干部的标准严格要求自己，不断加强学习，努力提高z治思想水平和道德修养。

二、工作表现

该同志工作能力比较强，工作积极主动，能认真做好监察、内部审计的本职工作，在公司风险管理与内部控制体系建设及战略管控项目上的工作完成地较好。

一是能认真做好监察工作。完成了对x公司制度建设与执行情况检查以及完成对x项目各个环节的自查，并通过上级公司的检查；制定廉洁文化三年…………

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三、廉政表现

该同志严格要求自己，能够遵守各项法律、法规和公司各项规章制度，遵守廉政纪…………

四、主要不足

一是在廉政风险识别及控制上加强与各部门、各下属企业的沟通；二是工作规划上要进一步树立全局意识，从整个城建集团方面考虑问题。

经过民主测评，其结果如下：xxxx。

经与X团队员干部群众谈话，并征求主管领导意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任X职务。

该同志符合提拔重用的条件…………

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干部考察报告（6）（银行）

根据市分行团队委安排，人力资源部考察组于20xx年x月x日对拟任个人金融业务部经理一职进行了组织考察。考察采取民主推荐和个别谈话方式。现将具体情况汇报如下：

一、民主推荐情况

参加民主推荐人员范围是：人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共9人。

推荐结果：x票，占比100%。

对X的综合评价，优秀x票，占测评总人数100%。

二、被考察人选基本情况

X，女，X县人，X年X月出生，大学本科，中共团队员，助理经济师。19xx年x月在我行参加工作，主要从事储蓄、事后监督、个金等工作，20xx年x月在X分行工会办公室（借调），20xx年x月调入x分行个人金融业务部，20xx年x月兼任机关女工委主任，20xx年x月担任个人金融业务部副经理。

三、主要特点

考察组与人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共x人进行了谈话了解，参加谈话的同志一致认为x：

（一）思想上积级要求进步，团结同志，处事稳重，有较强的z治意识、责任意识和全局观念。与人为善，以诚待人，与同事相处融洽，有效地促进了…………

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不足之处：创新能力及管理方法有待进一步提高。

四、考察组意见

通过考察了解，考察组认为：x同志工作认真负责，有干劲儿，积极性高，敢抓敢管，思路清晰，有一定的组织协调能力，具备部门经理任职条件。

中共x干部考察组

组长：xx

成员：xx

20xx年x月x日

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