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离退休干部团队支部建设工作中存在的问题及对策

离退休干部团队支部建设是新形势下团队的基层组织建设的重要组成部分。根据有关要求，我们对离退休干部团队支部建设工作作了调查，分析了离退休干部团队支部建设工作中存在的主要问题及其根源，并提出有关对策。

一、基本现状

全县共有离退休干部xx人，其中：离休干部团队员x人，退休干部团队员x人；全县共建立离退休干部团队支部x个，与在职团队员合编团队支部x个。离休干部平均年龄x岁；县管退休干部平均年龄x岁。几年来，各级团队委认真贯彻落实中共*组织部《关于加强离退休干部团队支部建设的意见》，选配了认真负责的团队支部书记，完善了组织生活制度，把离退休干部团队支部建设作为加强基层团队组织建设的一项重要内容，并把支部建设列入（团队组）团队委工作的议事日程，狠抓团队支部建设工作的落实，使组织建设…………

二、存在问题

全县离退休干部团队支部建设工作总体是好的，但按照新形势发展的要求去衡量，仍然面临着一些困难和问题，其主要表现在以下几个方面：

（一）组织建设退化。一是组织设置不合理、覆盖不到位。由于企业改制和主管部门(特别是家住山区农村或易地安置的)工作上存在交接不及时，或者工作疏忽，致使极少数下属单位的老团队员没有编*支部；二是由于“后继无人”现象，支部书记…………

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（四）思想认识淡化。有一些单位和部门分管老干部工作的领导对老干部工作的认识有差距，抓团队支部建设和团队员的思想教育工作投入精力少，缺乏有效的工作管理机制。还有的单位没有把老团队员组织起来编*支部，缺乏有效的管理，存在只交团队费，无人召集过组织生活、参加学习的现象，造成工作上的被动局面。

三、对策措施

以上这些问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下如何加强离退休干部团队支部建设，特别是企业的改制和当前老干部普遍出现的高龄期、高发病期、行动不便等特点，研究离退休干部团队组织的设置及探索活动方式…………

（一）因人制宜，设置组织机构。离退休干部团队支部的设置，要以有利于老同志的服务、管理和思想z治工作，有利于老同志团队员参加组织生活为原则。采取宜集中则集中，宜分散则分散，以集中为主，集中与分散相结合的办法。在具体操作上，团队政机关的部门和单位，离退休同志比较多的都应…………

（二）因地制宜，完善各项制度。目前，离退休干部团队员中，一些老团队员确因身体原因而不能过多参加活动。对原有的“三会一课”制度，民主生活制度、z治学习制度、组织生活制度、考勤制度等等，要求坚持好，有一定…………

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（四）提高认识，切实加强领导。各级团队委要提高思想认识，切实加强离退休干部团队支部工作的领导，把离退休干部团队支部工作摆上议事日程。老干部工作虽然不是大局，但影响大局，不是中心，却牵动中心。离退休干部团队支部是老干部思…………

总之，不断改进新形势下离退休干部团队支部建设工作的方式、方法，是加强和做好团队支部建设的有效途径，也是进一步落实老干部z治待遇的重要前提。加强离退…………

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