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县驻村第一书记、工作队管理工作方案措施范文

（文章编号：23101303）

按照《省驻村第一书记和工作队管理办法》等规定，结合实际，为全面规范和…………

一、压实管理责任

1.强化统筹管理责任。坚持县委对驻村第一书记和工作队管理工作的全面领导，县委组织部、县委农办、县科农局…………

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3.落实派出单位责任。派出单位承担人员选派及跟踪管理服务责任，与驻村干部所在村实行责任捆绑，随时了解派出…………

二、严格选派调整

4.坚持人岗相适。统筹面向脱贫村、乡村振兴重点村、集体经济薄弱村、组织软弱涣散村选派素质好、热爱农村工作、工作能力强、事业心和责任感强、作风…………

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6.坚持有序衔接。期满轮换和动态调整接任人选确定后设置半个月过渡期，期间县委组织部将会同派驻地乡镇…………

三、加强日常监管

7.严格日常考勤制度。乡镇委、纪委要严格规范执行驻村第一书记和工作队员的日常考勤制度，落实专人负责驻村干部的考勤管理，考勤按日登记。考勤登记表作…………

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14.严格监督指导制度。县委组织部会同县级相关部门定期与不定期开展全覆盖督查，通过随机抽查、实地调研、走访群众、查阅资料、电话询问等方式进行…………

四、认真履行职责

15.抓紧抓实“四项职责”。驻村第一书记和工作队员组织关系转接到村，在乡镇委直接领导和统筹协调下，认真履行“建强村x组织、推进强村富民、提升治理水…………

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五、强化激励保障

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22.培育选树先进典型。县委组织部按有关规定和要求开展优秀驻村工作队、优秀第一书记、优秀工作队员评选表彰表…………

本管理措施由县委组织部负责解释，未尽事宜严格按…………

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