（仅供学习参考，切勿通篇使用）

信访工作制度（高校）

信访工作是对群众来信、来访、来电所反映的问题进行核实、调查处理的过程，是纪检监察工作的重要组成部分。为严格管理，规范程序，明确责任，进一步做好学院信访工作，特制定本制度。

一、信访工作实行领导责任制。团队委主要领导负总责，分管领导负实责，纪律（监察）牵头负责。在研究部署工作时，把信访工作列入重要议事日程，明确要求，抓好检查指导。主要领导对重要信访、集体来访要亲自过问。分管领导要参加研究和处理疑难信访件。严格执行领导阅批来信和接待来访制度。领导接待应有专人做好记录，并做好登记、处理。

二、信访工作遵循分级负责的原则。学院对上级纪检监察机关转办的信访件，纪委要认真组织核查，凡是要求报结果的，要以文件形式按时上报。学院收到的重要信访件和反映中层干部、团队员，具有中级及以上专业技术职务的教职工的信访件，由纪委（监察）直接核查。反映一般干部、教职工…………

…………

五、信访核查工作的纪律责任。对检举、控告的有关材料，信访核查承办人要妥善保管，责任到人，严防泄密或遗失材料。检举、控告的来信来访材料需转办的，只能转到被检举、控告人的上一级处理，严禁转到被举报人手中。对有的信访件视情况，只转抄件，不转原件，或删去来信来访人的姓名。核查时，不得暴露检举、控告人；对匿名材料，不得擅自核对笔迹，不得…………

六、信访核查工作的其他责任。严格执行中纪委、监察部《关于保护检举、控告人的规定》，尊重和保护举报者的合法权利。对举报有功人员的奖励，由纪委负责填写…………

（全文共1107字，437字未显示，注册会员，畅享下载）