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税务局青年干部队伍建设调研报告范文

作为一名基层税务局的一把手，我深刻地认识到，只有带好队伍，才能干好税务，基础税务局的美好明天关键在…………

一、干部队伍基本情况

2018年合并时，xx税务局共有税务干部xx人，从干部数量上来说，足以应对全局日常工作，但是从年龄结构和…………

一是干部队伍年龄结构极不合理。最佳的干部队伍结构应该为橄榄型，但当时的队伍结构却是最不合理的两头…………

二是……。这个问题既是第一个问题的延续，也是个性问题。干部队伍“相对老龄化”突出，工作…………

如何激发干部队伍活力，激励干部担当作为，是摆在我面前的重要课题，为此，我局着手打造干部队伍建设品牌，一是开展新时代税务文化建设，深入推动…………

二、青年干部培养探索与实践

青年干部是我局干部队伍建设的重要组成部分，也是未来税务工作的中坚力量。然而，由于我局年龄结构不合…………

一是制定青年人才培养计划。我局制定了一份详细的青年人才培养计划，明确了青年干部培养的目标、任务、时间节点…………

…………

三是加强……。我局建立了一套完整的青年干部激励机制，包括薪酬激励、职称评定、晋升机制等，让…………

总之，青年干部培养是我局干部队伍建设的关键环节，也是实现高质量发展的重要保障…………

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