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全县干部选拔任用工作调研报告
强化对干部选拔任用工作的监督,是严格按照《干部选拔任用工作条例》选拔干部,防止和纠正选人用人不正…………
一、实践情况
近年来,x县始终坚持以x为指导,认真贯彻新时代团队的建设总要求和新时代团队的组织路线,坚持新时期好干部标…………
第一,突出x标准,做到选人用人关口前移。始终坚持“好干部”标准,严格执行《x班子和干部x素质考…………
…………
第四,加强日常监督,推进选人用人风清气正。不断压紧压实日常监督责任,严格落实从严从实管理干部、重大事项请…………
二、存在的问题
第一,选人用人的质量不高。主要体现在干部“三力”不强、“三化”不专。一方面,发改、工信、水务、财…………
第二,在强化履职监督……。还存在部分干部担当意识不强,对工作思谋研究不深不…………
…………
第六,执行容错纠错制度措施力度还不够。对如何把握容错纠错的尺度还缺少实践经验,先行先试的胆量不足,能容…………
三、对策和建议
第一,突出x监督,把好选人用人风向标。认真贯彻落实xx关于选人用人重要指示批示精神,把坚持团队管干部原则…………
…………
第四,聚焦选任监督……。聚焦干部选拔任用政策和程序,加强选人用人过程监督,把程序作…………
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