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监狱管理局团队建设业务深度融合调研报告

xx在x大报告中对“增强团队组织x功能和组织功能”作出全面部署，明确要求“严密的组织体系是团队的优势所…………

一、推动团队建设与业务深度融合的重大意义

（一）推动团队建设与业务深度融合是贯彻xx重要讲话精神的x责任。xx深刻指出：“只有围绕中心、建设队伍、服务群…………

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（三）推动团队建设与业务深度融合是……的现实需要。提升监狱治理现代…………

二、推动团队建设与业务深度融合存在的问题

（一）融合的认识不到位。有的单位团队组织负责人从思想上十分重视团队建设工作，但对新时代团队的建设总要求还把握不…………

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（三）……。团队务干部队伍建设与新形势下团队建设目标要求还有不少距离。一方面，专职团队务干部还没有完全…………

三、推动团队建设与业务深度融合的意见建议

（一）……树牢融合思维。一要提高x站位。破解团队建设与业务融合不到位的问题，最根本的是从思想上正本清源，消除“不需抓”的认识误区，形成“必须抓”的x自觉，树牢“主动抓”的融合意识。实现从“两张皮”向“一体化”，从…………

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（四）突出工作保障，完善融合机制。一要构建团队建设业务联动工作机制。贯彻落实团队建设工作责任制，明确重大会议必提团队建设要求、基层调研必指导团队建设工作、工作督查项目建设必督查基层团队建设的“三必”要求。探索建立“全面领导、纵向贯通、横向协…………

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