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x区社区人才队伍体系建设情况汇报范文

各位领导、同志们：

去年以来，xx区紧紧围绕“选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间”的总体目…………

一、聚焦人才选用，着力推进队伍建设

坚持强化源头管理，严格准入门槛，拓宽进入渠道，多元选贤任能，不断加强社区工作者队伍建设。一是严格员额管理。认真界定社区工作者人员身份，建立员额管理制…………

二、……落实薪酬制度改革

坚持政策引领和组织推动相结合，根据《xx区社区工作者职业化薪酬体系管理实施办法》，建立推行“三岗十八级”职业薪酬体系。一是夯实职责抓基础。市四部门“1+3”文件印…………

…………

四、强化激励保障……

为增加岗位的“黏性”，在待遇、晋升、使用等方面提出了数条有效举措，初步形成了职业发展晋升机制，确保社区工作者安心舒心干事创业。一是提升x待遇。注重在“七一”等评…………

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