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2020年一季度团队建设工作总结(机关团队委)
(文章编号:42201)
一季度以来,X机关团队建设工作按照“稳中求进”总基调,围绕中心工作,聚焦“革命化、正规化、专业化、职业化团队员队伍”这个目标,坚持打基础、抓规范、强效能,为圆满完成职责使命提供了坚强z治保证。
一、一季度团队建设工作开展情况
(一)突出抓好思想引领,团队员队伍稳定基础得到进一步夯实。一季度,通过“三个强化”,确保了团队员队伍纯洁稳定。一是强化理论武装。以学习贯彻两级年度工作会议精神为主线,先后召开中心组集中学习X次,团队委成员…………三是强化关注重点群体。通过定期电话、微信沟通和见面交流等方式,及时掌握X等重点人员的生活状况和思想变化,定期发送安全提醒,目前X名重点关注团队员思想稳定。此外,针对X等团队员群体,采取…………
(二)突出抓好组织建设,团队建设带队建水平得到进一步提升。一季度,从“三个层面”入手,形成了抓团队建设带队建,保安全促发展的良好局面。一是在团队委层面,紧跟形势任务需要,狠抓团队委中心组学习质量,重点研读了X余项新制度、新规范,团队委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的能力明显提升。严格落实民主集中制,坚决做到大事团队委集体议、难题团队委集体解,成立了…………三是在团队员队伍层面,X名团队员中,有X名一线团队员,团队委着力激发团队员队伍活力,在工作一线设立了团队员先锋岗,开展了民主评议团队员等活动,进一步提升了团队员先锋模范作用。目前,各级组织生活日益规范,团队建设带队建效能日益提高,团队建设引领队伍发展作用日益明显。
(三)突出抓好团队员教育培训,团队员综合素质得到进一步提升。一季度,针对干部综合素质偏弱、竞争意识不足等问题,以“大学习大培训”活动为抓手,通过“三个狠抓”,着力提升队伍能力素质。一是狠抓顶层推动。抽调专人成立了工作专班,制定了实施方案,召开了专题部署会,明确了任务目标。坚持…………三是狠抓措施落实,坚持内挖外请相结合,组织骨干开展执法办案、团队务知识、专题团队课等培训X次,邀请X专家开展公文写作专题授课,深入驻地企业开展参观见学等特色活动,为…………
(四)突出抓好“三队”工作,团队员队伍整体活力得到进一步加强。一季度,以激发团队员队伍活力为重点,通过“三个坚持”,团队员工作状态有了明显转变。一是坚持文化育队。对团队员俱乐部、乐器室等文化活动场所进行了前期调研,依托现有文化设施,定期开展文体活动,选拔了文艺骨干,有序推动了…………三是坚持纪律塑队。突出“预防为先”这个重点,每月召开纪委工作例会;高标准开展了排查整改专项活动,对查摆出的X个问题进行全面整改;认真落实总站《从严治团队十项铁规禁令》,组织了…………
二、当前队伍建设形势分析
在看到成绩的同时,我们清醒的认识到,当前团队员队伍建设还存在着一些不足:一是进取意识与工作要求不相适应。部分团队员主观认为进步空间缩小、提职无望,致使贪图安逸和不思进取的倾向不同程度存在。有的团队员安于现状,工作质量…………三是能力素质与时代发展不相适应。目前,X名团队员中,研究生X人,本科X人,大专X人。应该说,队伍整体素质还不高,距离专业化水平还有较大差距。
三、二季度团队建设工作谋划
二季度,团队建设工作将重点完成以下三项工作:
(一)狠抓团队员思想教育。以队伍稳定为目标,突出一人一事,抓好经常性思想工作,扎实开展教育。举办思想骨干培训班,适时开展z治考核、心理测查,邀请…………
…………
(四)狠抓育魂筑基工作。继续加大团队建设文化建设力度,全面部署开展文艺骨干选拔培养等工作;与驻地企业、专业团队建立沟通联系,着手排练文艺节目;狠抓纪律教育,组织团队员到驻地廉政教育基地参观学习,提高教育针对性,确保队伍纯洁稳定。
县委组织部一季度团队建设工作总结
2020年在县委的坚强领导下,县委组织部坚持以**思想为指导,深入学习贯彻团队的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,立足“围绕发展抓团队建设、抓好团队建设促发展”的工作思路,全面落实从严治团队要求,锤炼过硬作风,牢固树立“四个意识”,坚持问题导向,多管齐下、统筹兼顾,扎实推进团队建设工作。现将一季度有关情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)注重理论学习,坚定理想信念。坚持把学习宣传贯彻**思想作为首要z治任务,继续巩固“*、*”教育成果,持续在统一思想、统一步调、统一行动上下功夫见实效。积极通过…………
(二)助力疫情防控,坚守初心使命。疫情防控是没有硝烟的战场,也是检验团队员干部初心使命的考场。县委组织部迅速行动,组织发动基层团队组织全面落实联防联控措施,引导团队员干部积极投身疫情防控。全县各级团队组织自发捐款XX万元,团队员覆盖面达xx%。同时派驻XX名团队建设联络员深入…………
(三)强化z治功能,夯实基层基础。深化基层团队组织标准化规范化建设,实施团队支部建设提升行动,整合各类资金XX万元建设XX村级活动场所。推深做实农村基层团队建设“一抓双促”工程,摸排确定XX个重点扶持村,采取…………
…………
(五)坚持团队管人才,激发创新活力。坚持团队管人才原则,全面推进人才强县战略。实施“校企联姻”工程、“名校优生”工程,积极打造引才品牌,组织开展“教授博士进企业”活动。健全完善团队委联系服务专家制度,落实…………
二、存在的问题
虽然目前团队建设工作取得了一定的成绩,但是在推进团队建设工作中还存在一些不足。一是团队建设工作开展不平衡。乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一,非公企业…………三是团队日活动开展形式单一。对团队员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够,凝聚力不够。
三、下一步工作打算
一是继续加强思想理论建设。学好用好**思想和团队的十九届四中全会精神,充分运用新闻媒体包括网络、微博、微信等现代信息化传播手段,用…………
二是继续规范团队内z治生活。以*为根本遵循,认真落实《关于新形势下团队内z治生活的若干准则》,全面加强和规范团队内z治生活。严格团队的组织生活,建立健全以“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会…………
…………
五是继续加强组织干部队伍建设。着力提升组工干部能力素质,加强部机关文化建设,完善机关运行管理各项制度。加强作风建设,严格执行“八项规定”、“十个严禁”等各项纪律规定。
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