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(文章编号:23050504)
1.在深化思想引领中增自觉,在活化多维历练中增本领,在优化体制机制中增实效,在强化激励导向中增动力。
2.组织资源精准投向大局、组织优势精准助力大局、组织检验精准聚焦大局。
3.最大的危机是素质的危机,最大的挑战是能力的挑战,最大的恐慌是本领的恐慌。
4.保持“越是艰险越向前”的英雄气概,激发“狭路相逢勇者胜”的壮志豪情,以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”精神,开创新局面、干出新业绩、建功新时代。
5.多经历几次“风吹雨打”、多当几回“热锅上的蚂蚁”,在打硬仗、扛重活、攻难关中练就一身真功夫,在“比学赶超”、“夺杯扛旗”、“争先创优”中成就一身真本领。
6.涵养真抓实干的朝气、守正出新的锐气、攻坚克难的勇气,锤炼过硬信念、锻造过硬本领、铸就过硬作风。
7.坚持问题导向,旗帜鲜明向作风顽疾开刀,真正把状态提起来、把干劲鼓起来、把形象立起来、把标杆树起来。
…………
46.要攀工作标准之高、比发展成效之强,进一步聚焦重点、攻坚突破,合力跑出“跨越赶超”的加速度。
47.自觉置身大局全局,在对标先进、学习先进中,更加清醒地认识淮安发展面临的形势、所处的方位、存在的短板,牢牢把握发展主动权。
48.要攀眼界格局之高、比思维理念之强,进一步看清形势、找准方位,细化明确“跨越赶超”的任务书。
49.“攀高比强”立足的是思维层面,是推动高质量发展和现代化建设必须具备的精神境界与能力方法;“跨越赶超”立足的是实践层面,是推动高质量发展和现代化建设必须体现的节奏安排与目标追求。
50.体现了“比与学”的勇气、“追与赶”的志气,进一步提升了发展的站位和标杆、确立了更高的导向和要求。
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