(仅供学习参考,切勿通篇使用)
根据训练中心团队总支的要求,近期,第x团队支部结合实际工作和xx教育,采取廉政约谈、撰写个人思想工作情况报告…………
一、支部整体状况分析
第x团队支部下设两个团队小组,共有团队员x人,其中预备团队员x人。按职务分:中心副主任x人、科长x人、副科长x人…………
(一)……坚定思想x信仰。全体团队员都能按照合格团队员的标准来严格要求自己,团队员意识、团队性原则、纪律规矩意识强,始终坚持以…………
…………
(四)心态健康积极向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝气,或精通书法、绘画和摄影,或爱好读书、烹饪或和健身等;有的同志成熟稳重,生活情趣健…………
二、存在问题及原因分析
对照新时代、新形势、新任务和新要求,少数团队员思想状态仍存在一些不适应的地方,主要表现在以下几个方面:
(一)学习上欠缺主动……。有的团队员在理论学习上不够重视,缺乏有计划、有系统地学习,仅仅满足于安排就学…………
…………
(三)工作创先争优意识不够强。有的同志工作“精品”意识,创新意识、特色意识不强,多数情况下单纯满足于按…………
存在以上问题,既有主观方面的原因,也有客观方面的原因,归结起来,主要有以下几个方面:
(一)教育引导不深入。我们有时对于团队员思想动态掌握的不及时、不全面,对团队员的学…………
…………
(三)……。有的团队员工作中之所以存在畏难心里、积极性、主动性不强等问…………
三、下步整改措施
(一)提升攻坚克难的能力和水平。开展经常性的谈心交流、工作指导,从思想认识上教育引导团队员增强工作信心和抗压能力,克服工作中的畏难心理;加强团队员…………
…………
(三)树立……。坚持高标准、严要求开展工作,营造比、学、赶、帮、超的积极向上氛…………
今后,第x团队支部将继续严格落实组织学习生活和交心谈心制度,及时掌握并做好团队员的思…………
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