（仅供学习参考，切勿通篇使用）

克难攻坚 砥砺奋进 推动xx街道效能工作再上新台阶

尊敬的x书记，各位领导，大家好！首先，请允许我代表xx街道办事处向百忙之中…………

我发言的题目是“克难攻坚 砥砺奋进 推动xx街道效能工作再上新台阶”。

…………

一、以传统文化为根，积极营造效能革命浓厚氛围

目前，我区干部的整体情况是好的，但正如x书记所说，中国文化的劣根性——浮躁、投机取巧、思维僵化、虚伪等导致极个别的干部存在责任心缺失…………

xx街道积极响应区委、区x号召，以传统文化为载体，迅速掀起效能革命新高潮。精心设计制作了“中国传统节日图”、“二十四孝图”…………

二、打造“三个系统”，把人逼到岗上

街道立足实际，创新形式，倾力打造“三个系统”，把人逼到岗上，较好地破解了对员工实施有效管理和提升工作效能的难题。三个系统，即录像签到和人脸识…………

（一）系统一——录像签到和人脸识别系统

录像签到系统是通过摄录员工不可复制的面容和行为转化成文字、图像信息记录下来，较好地解决了其它签到形式（如签名、IC卡、指纹等）的弊…………

…………

（三）系统三——公示处罚系统

在前两个系统的基础上，结合实际制作了公示处罚系统。督查室定时、不定时督查每位员工的出勤…………

三、推行“兰为文化……

在制度管理的基础上，推行“兰为文化”，把活逼到心上。兰者，花中君子者也。兰花以其特有的叶、花、香独具四清：气清、色清、神清…………

（一）“兰制”篇——自我约束

“兰制”篇取自兰花“和顺自然”的优秀品质，意在通过自我约束管理使全体员工达到不用…………

…………

（四）“兰誉”篇——团队荣誉

“兰誉”篇取自兰花合群相处的优秀品格，意在勉励广大干部职工精诚团结、不畏艰难、凝心聚力、共谋发展。街道积极探索建设家庭型机关，以“兰为文化”为…………

…………

珍惜你我不抱怨行动：xx街道办事处以“紫手环运动”为载体，借用威尔•鲍温牧师的“21天可以形成或改变一种行为模式”的…………

争做专业“达人”员工：现代的“达人”，多为形容在某一领域非常专业，出类拔萃的人物的俚语。水平高于“高手”，通达，专业的人士，有一技之长的…………

四、……在奋斗中收获成功和喜悦

效能革命开展以来，xx街道以此为鉴，真抓实干，各项工作取得了新成效。上半年，街道经济指标综合排名全区第三…………

…………

各位领导、同志们，效能革命是一项永不竣工的工程，贵在坚持、贵在深入，贵在长效。xx街道坚持“四个重在”…………

（全文共5049字，4071字未显示，点“立即下载”获取电子版全文）

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】