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政法系统开展“四查四看”警示教育

政法系统开展为期一个月的“四查四看”警示教育活动。

“四查四看”，即查z治站位不高、z治敏锐性不强的问题，看是否做到坚守*初心、保持奋斗精神；查团队性觉悟不高、纪法观念不强的问题，看是否严守团队纪法规底线、接受道德约束；查作风效率不高、为民意识不强的问题，看是否树立群众观念、立足本职奉献；查严管标准不高、监督责任不强的问题，看是否做到履行“一岗双责”、强化监督制约。

明确目标定步骤，确保活动组织有序。深刻汲取近年来发生的违纪违法典型案例教训，用身边事教育身边人，切实引以为戒。坚决做到刀刃向内，聚焦队伍存在的突出问题，毫不动摇坚持全面从严治警，严明团队纪、严守禁令、严肃警风，严查违反*八项规定精神和“四风”问题，深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”，强化团队规团队纪道德约束。通过开展“四查四看”警示教育活动，教育引导广大干警在大风大浪面前站稳脚跟，毫…………

查找问题列清单，确保活动不走过场。针对目前政法系统个别单位、少数政法干警z治站位不高、纪法观念不强、作风不实、效率不高；无视法纪、有令不行、有禁不止等违规违纪问题仍时有发生等现象，通过开展反面典型警示教育、撰写自查自纠材料、团队组织书记检查、团队组织会议评查等措施，在政法系统各团队组织中深入开展批评与自我批评，做到见事、见人、见细节、见责任。对查摆出来的问题，逐项列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单，实行销号管理。坚持…………

严格要求定规矩，确保活动取得实效。牢牢把握**对政法工作提出的“对团队忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持把以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点，教育引导广大政法干警永葆忠诚本色，牢记初心使命，知责、明责、尽责，不越“底线”、不碰“红线”、不踩“高压线”，努力创造无愧于新时代的新业绩。一是提高z治站位。始终…………

市人社局“123工作法” 推进“四查四看”专项行动

全市“四查四看”专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动开展以来，市人社局高度重视、迅速行动，实施“123”工作法，力戒扶贫领域形式主义官僚主义，为推动人社扶贫领域整改工作提供有力保障。

一、一套机制抓部署

建立健全“1246”工作机制，推进专项行动落实到位。一是成立一个专项行动组。在局人社扶贫工作领域问题整改工作领导小组领导下，统筹抓好专项行动各项工作安排，形成“主要领导带头抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓、机关纪委全面抓”的工作格局。二是坚持两项学习制度。局团队组坚持“周学习”制度，编印**关于扶贫工作重要论述摘编，在专项行动…………

二、双向发力抓推进

采取“暗访督查+不定期督查督导”双向督查模式。局团队组成员成立一人一组一班，紧紧围绕*脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈等问题，聚焦…………

三、三个结合抓深化

一是把“四查四看”和“三个以案”相结合，着力整改z治站位不高的问题。对副县级以上领导干部压紧压实责任，将“四联四增”、“十查十做”、“四查四看”、“六个方面受警醒”、“五个高度警戒、五个坚决做到”、“四个深刻反思抓整改”、“四对照四检视”融入一炉，统筹推进，巩固专项行动成效。二是…………

xx县：“四查四看”推动巡察整改落实落细

为确保巡察反馈问题的整改落实到位，今年3月，根据县委巡察工作领导小组统一安排，在抓好疫情防控的同时，该县派出3个巡察督查组，通过“四查四看”，对被巡察的17个团队组织开展督查，抓细抓实巡察“后半篇文章”。

一是查会议记录，看责任履行情况。查阅被巡察团队组织团队委（团队组）会议、班子会议记录，看被巡察团队组织对巡察整改的领导是否有力，团队组织主要负责人整改第一责任人责任是否落实，对巡察整改是否直接部署、直接参与、直接协调、直接督办，是否压实班子其他成员整改责任；班子成员是否把工作摆进去、把职责…………

二是查台账资料，看整改落实情况。查阅被巡察团队组织的巡察整改方案、整改情况报告和整改印证材料等资料，全面盘点，看被巡察团队组织整改事项是否落到实处，并对照反馈意见逐一进行对账销号，核实已整改和未完成整改问题，对简化和遗漏的问题，明确要求重新整改，对操作性不强的整改措施责成…………

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四是查建章立制，看制度执行情况。查阅巡察反馈后被巡察单位是否举一反三加强制度建设、补齐漏洞短板、建立长效机制，看建立制度后是否遵章执行，效果如何，是否存在应付整改、为“制定”而制定等情况。

督查结束后，各督查组针对督查情况向县委巡察工作领导小组提交报告，并要求被巡察单位团队组织将巡察发现问题整改进行“回炉补火”，确保整改问题不反弹，切实…………

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