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实施基层团队组织“头雁”工程行动方案范文
(文章编号:23032903)
根据x市委组织部的部署要求,为深入实施团队的基层组织建设三年行动计划和开展“组织力提升年”活动,切实解决村(社区)团队组织带头人队伍建设存在问…………
一、总体要求
全面贯彻落实x和x大精神,深入贯彻落实xx关于加强基层团队组织建设的重要论述和视察广东重要讲话精神,着眼于解决村级团队组织“人难选、选人难”、素质参…………
二、建立选优配强机制
1.建立任职资格联审制度。建立村(社区)团队组织书记人选资格条件多部门联审联查制度,进一步明确任职资格条件、完善联审程序、强化联审结果运用,把好村(社区)团队…………
2.实施团队员人才回乡计划。坚持选人标准,拓宽选人视野,打破地域、身份、职业、经历等界限,从带富能力强的村民、复员退伍军人、本村外出务工经商人员、乡村…………
…………
5.建立后备干部动态调整制度。在按照村(社区)团队组织书记1:2的比例建立团队组织书记后备干部库的基础上,20xx年5月中旬前对所有入库后备干部进行一次履…………
三、建立培育提升机制
1.实施全员轮训计划。把村(社区)团队组织书记培训纳入每年度全街道干部教育培训计划,每年对13个村(社区)团队组织书记进行全员轮训。根据x市统一安排,街…………
…………
3.实施“雏雁培育”计划。采取“理论培训+导师帮带+实践锻炼”的方式,全面提升村(社区)团队组织书记后备干部综合素质。以市、镇团队校为主体,开设理论提升培…………
四、建立实绩考核机制
1.建立实绩考核制度。根据市下发的村(社区)团队组织书记实绩考核办法,在年度考核的基础…………
…………
3.建立调整机制。将调整不合格村(社区)团队组织书记与考核工作结合起来,对年度实绩考核中不称职的…………
…………
七、加强组织领导
1.落实领导责任。街道团队工委要将村(社区)团队组织带头人队伍建设作为团队建设工作的重中之重,街道…………
…………
4.建立长效机制。从20xx年起,用一年的时间集中攻坚,初步建立村(社区)团队组织书记选…………
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