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加强消防救援队伍基层团队组织建设的调研范文
一、消防救援队伍管理教育存在的问题
(一)基层消防救援队站主官年龄偏大。就当前中卫支队基层队站干部情况来讲,基层队站主官任职时间较长,年龄普遍偏大,且身体伤病现象较多,在…………
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(四)基层队站内部人员混编管理方法创新问题。作为整体平移、集体划转的单位,消防救援队伍具有人员结构多样、思想多变、性质特殊、要求严格的鲜…………
二、新体制下消防救援队伍管理呈现的特点及原因
(一)积极性不高。转制后消防救援队伍作为应急救援“主力军”和“国家队”,应时刻处于应急作战状态,随时面临血与火、生与死的严峻考…………
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(三)本领恐慌x不强。长期以来,消防救援队伍基本实行“单灾种”型应急管理模式。改革转隶后,消防救援队伍作为应急救援的“国家队、主力…………
三、几点建议
(一)建立选拔任用机制。从总队到支队应建立基层专业技能干部人才库,建立健全专业技能培训制度,本着立足岗位和“缺什么、补什么,干…………
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(五)加强基层指战员帮扶力度。基层指战员24小时全天在岗在位,相比较而言,机关执行单位则一天8小时工作制,在两种工作人员待遇相同的情况…………
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