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加强消防救援队伍基层团队组织建设的调研范文

一、消防救援队伍管理教育存在的问题

（一）基层消防救援队站主官年龄偏大。就当前中卫支队基层队站干部情况来讲，基层队站主官任职时间较长，年龄普遍偏大，且身体伤病现象较多，在…………

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（四）基层队站内部人员混编管理方法创新问题。作为整体平移、集体划转的单位，消防救援队伍具有人员结构多样、思想多变、性质特殊、要求严格的鲜…………

二、新体制下消防救援队伍管理呈现的特点及原因

（一）积极性不高。转制后消防救援队伍作为应急救援“主力军”和“国家队”，应时刻处于应急作战状态，随时面临血与火、生与死的严峻考…………

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（三）本领恐慌x不强。长期以来，消防救援队伍基本实行“单灾种”型应急管理模式。改革转隶后，消防救援队伍作为应急救援的“国家队、主力…………

三、几点建议

（一）建立选拔任用机制。从总队到支队应建立基层专业技能干部人才库，建立健全专业技能培训制度，本着立足岗位和“缺什么、补什么，干…………

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（五）加强基层指战员帮扶力度。基层指战员24小时全天在岗在位，相比较而言，机关执行单位则一天8小时工作制，在两种工作人员待遇相同的情况…………

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