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20xx年度廉政风险防控工作实施方案（学校）

为加强教职工的职责意识，明晰权力边界，提高教职工廉政意识，加强我校教师的师德师风建设，依据市纪委、市教育局要求，结合我校实际情况，特此制定实施方案如下：

一、指导思想

以*新时代中国特色中国社会主义理论为指导，深入贯彻落实《*团队团队员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持”标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强反腐倡廉建设，加强对我校全体教职工的岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。

二、实施目的

通过开展有针对性的岗位廉政教育活动，促进我校教职工明确岗位职责，认清权力风险，使我校教职工切实转变工作作风，提高工作效率和服务意识，增强廉洁从教的自觉性，把惩防体系建设到岗位，推动全校反腐倡廉建设的深入开展，为打造"廉洁从教"奠定坚实的基础。

三、实施对象

xx全体教职工。

四、实施步骤

具体步骤如下：

（一）动员部署阶段（20xx年3月）

1、成立领导机构。成立开展岗位廉政风险教育活动领导小组，确保活动开展的有效性。

2、制定实施方案。结合本实施方案，根据我校实际情况，制定切实可行的“岗位廉政风…………

…………

4、撰写廉政格言录。通过全体教职工撰写廉政格言录并进行张贴，时刻警示自己廉政从教的必要性，提高廉政意识。

（二）梳理岗位职责阶段（20xx年4月---20xx年5月）

1、编制岗位清单。梳理领导、中层、重要岗位人员工作职责及权利运行流程，通过各岗位人员结合自身岗位职责实际，梳理出自身岗位职责及权利运行流程图。

2、职责公示。通过学校网站、校务公开栏等公开方式，将各重要岗位工作人员职责权利及…………

…………

（三）查找廉政风险点及防控措施阶段（20xx年6月--20xx年7月）

1、开展“找风险、定措施”自查活动，通过全体教职工填写表格的形式结合岗位最基本的廉政制度要求、最容易发生腐败的问题和思想认识最模糊的问题等，找出自身岗位风险点，并制定相关预防措施。

2、开展互查活动。在了解各重要领导岗位职责及权利运行流程后，查找出工作流程、制度机…………

…………

7、对科室、班级、重要岗位三个层面查找出来的廉政风险内容、表现形式及产生的原因作出准确描述，并予以公示，接受群众监督。根据查找出的廉政风险和确定的风险等级，制定廉政风险防控制度、重要岗位工作流程、各部门(班级)防控措施。

（1）风险点汇总、分析、分类，存入廉政风险防控信息档案，做到”一岗一档”集中管理。

（2）确立廉政风险等级。

（3）签订《岗位廉政风险防控承诺书》，主要针对领导、中层和重要岗位人员，根据自身…………

…………

（四）开展廉政教育、组织廉政风险监控、组织社会监督

以教育培训为主体，以个人学廉、家庭助廉、社会倡廉为补充，以廉政文化“八进”活动为载体，突出抓好团队员干部思想道德教育、岗位廉政教育和团队纪政纪条规教育，引导团队员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

采取团队员群众监督、单位内部监督、纪检监察监督相结合的方式，使团队员干部时时接受监督。建立健全预警程序，全面收集廉政风险信息，定期进行分析、研判和…………

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（五）巩固提高(20xx年9月----20xx年10月)

坚持阶段性总结与全面总结相结合，进行全面回顾、自检自查、总结经验、提升理论认知。通过分析，看廉政风险找的准不准、全不全、深不深，对廉政风险进行…………

四、实施要求

1、统一思想认识。岗位廉政教育是我校师德文化建设的重要组成部分，是一项基础性、系统性工作，任务重，头绪多，要以高度的z治责任感和积极负责的态度，按照…………

…………

3、注重结合实际。要将岗位廉政风险防控机制建设融入到实际工作中，与日常行政工作相结合，与日常教育教学管理工作相结合，与完善现有考核机制、制度…………

五、组织领导

组长：xx

副组长：xx、xx、xx、xx、xx、xx

成员：xx、xx、xx、xx、xx、xx

20xx年x月x日

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