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国企2022年选人用人工作报告范文

根据会议安排，现就某集团2022年度选人用人工作报告如下，请予评议。

一、选人用人工作基本情况

一年来，集团团队委深入贯彻新时代团队的组织路线，充分发挥团队委领导和把关作用，坚持培育有力度、识人有准度、选任有精度、严管有法度、厚爱有温度，选人用…………

二、选人用人工作主要做法

（一）牢固树立正确选人用人导向

一是突出x标准。鲜明强调坚持团队管干部原则，认真落实团队委选人用人工作主体责任，把x标准作为选人用人的首要标准，严格落实“凡提四必”和团队委书记、纪委…………

…………

（四）着力营造选人用人良好环境

一是加强全程纪实监督。以条例为依据、以流程为主线，突出对选人用人各个环节的主要工作、责任主体和重要情况，实行即时监督、全程签字、痕迹管理，使选任过…………

三、存在主要问题及努力方向

一年来，在某集团团队委的支持指导帮助下，集团团队委在规范干部选用和加强监督方面采取…………

一是坚持团队管干部原则。提高x站位，增强贯彻执行团队管干部原则的责任感使命感，全面落实新时代干部工作要求和新时期好干部标准，在选人用人关键环节上充…………

…………

三是激活干部监督效能。构建管思想、管工作、管作风、管纪律的监督管理体系，坚持管在日常、严在经常。扎实做好领导干部个人有关事项报告，继续深化干…………

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