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在全市事业单位绩效考核工作汇报会上的发言材料范文

尊敬的x部长，各位领导，同志们：

近年来，x坚持以强化事业单位公益属性、提升事业单位规范化为目标，在组织领导、考核指标、考核程序和结果运用等关键环节下功夫，专门成立县事业单位考核委…………

一、健全考核指标，实现更科学的“考管结合”

设计全面、科学的考核指标是绩效考核成功的前提。为确保考核指标的全面性、客观性和区分…………

一是在共性指标上注重“突出重点”。共性指标占50分权重。重点是对事业单位登记管理、机构编制管理、宗旨和业务范围履行、信息公开等共性指标情况进行量…………

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三是在加减分指标上注重“奖罚分明”。为了拉开事业单位绩效考核等次，结合“能上能下”鲜明用人导向，增强绩效考核的公平性、区分度，实施方案中对重点任务…………

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三、强化结果运用，实现更密切的“考用结合”

考核结果的恰当运用是保证考核成功的关键。通过结果运用上求创新，不断强化结果运用的广…………

一是以典型标杆引领示范。拓展宣传渠道，创新宣传方式，旗帜鲜明树立选优树优的事业单位考核导向。通过电视、报纸、网站等平台对考核结果进行宣传报…………

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四是以监督反馈倒逼履职担当。对日常性考核情况，特别是“双随机、一公开”抽查、专项检查、暗访等情况，发现问题，一经查实，随时通报，及时查改；年底综合…………

汇报完毕，请各位领导批评指正。

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