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乡镇发展团队员工作总结范文
在xx县委组织部的指导下,严格按照《x章程》和《x发展团队员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针,严格…………
一、主要做法
xx镇团队委高度重视发展团队员工作,把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施,通过严把“三…………
(一)建章立制,严把入口关。为进一步做好新时代团队员发展工作,推进团队员发展工作的机制创新,严把团队员入口关,提高发展团队员“质量”,确保从发展团队员的根源…………
…………
(三)坚持标准,严把程序关。在发展团队员工作中,始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则:一是坚持质量第一,防止突击发展。注重从实际情况出发,科学制订…………
二、存在的主要问题
(一)团队员队伍发展不平衡,结构不合理。全镇新发展团队员x人,35岁以下x人,高中及中专以上学…………
(二)入团队积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中,少数入团队积极分子受到社会上各种思想的影…………
三、下一步解决措施
总结发展团队员工作开展情况,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不…………
一要在入团队积极分子队伍建设上下功夫。建立入团队积极分子动态管理机制,及时调整不合格人员和纳入新成员。同时,要抓住源头,着力加强入团队积极分子的培…………
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三要在建立发展团队员工作的长效机制上下功夫。推行推荐入团队积极分子培养对象制度,不断扩大发展源头;坚持发展团队员预审制、发展团队员培训制,以发展对象的合…………
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