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乡镇发展团队员工作总结范文

在xx县委组织部的指导下，严格按照《x章程》和《x发展团队员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格…………

一、主要做法

xx镇团队委高度重视发展团队员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三…………

（一）建章立制，严把入口关。为进一步做好新时代团队员发展工作，推进团队员发展工作的机制创新，严把团队员入口关，提高发展团队员“质量”，确保从发展团队员的根源…………

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（三）坚持标准，严把程序关。在发展团队员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。注重从实际情况出发，科学制订…………

二、存在的主要问题

（一）团队员队伍发展不平衡，结构不合理。全镇新发展团队员x人，35岁以下x人，高中及中专以上学…………

（二）入团队积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入团队积极分子受到社会上各种思想的影…………

三、下一步解决措施

总结发展团队员工作开展情况，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不…………

一要在入团队积极分子队伍建设上下功夫。建立入团队积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。同时，要抓住源头，着力加强入团队积极分子的培…………

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三要在建立发展团队员工作的长效机制上下功夫。推行推荐入团队积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头；坚持发展团队员预审制、发展团队员培训制，以发展对象的合…………

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