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推进基层x支部标准化规范化建设的调研报告

2020-04-07
234
5.00元(500 积分)

免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

推进基层团队支部标准化规范化建设的调研报告

重视支部、大抓支部是我们团队加强自身建设的宝贵经验和光荣传统。**多次强调,要把全面从严治团队落实到每个支部、每个团队员,推动全团队形…………

一、推进基层团队支部标准化规范化建设的重要意义

**明确指出,“要大力加强团队支部建设,让支部在基层工作中唱主角,发挥主体作用,使支部成为团结群众的核心、教育团队员的学校、攻坚克难的堡垒”,同时又强调“标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量”。

标准,顾名思义,就是标尺、准则,是我们行动的依据、行为的规范。标准化是指在经济、技术、科学和管理等社会实践中,对重复性的事物和概念,通过制订、发布和实施标准达到统一,以获得最佳秩序和社会效益。标准化…………

…………

一是贯彻落实**思想和团队的十九大精神的实际行动。进一步明确抓团队建设工作的科学化路径和方法,立起检验团队建设工作成效的标尺,明晰团队建设考核的具体指标,不折不扣把**思想和团队的十九大精神贯彻落实到团队的建设全过程、细化为各项工作标准,推动基层团队组织全面进步、全面过硬。

二是推动全面从严治团队向基层延伸的有效载体。通过科学的整合、精简、统一、分解、组合、匹配等标准化手段,对团队建设工作的实践经验进行提炼、实施…………

…………

四是提升基层团队组织建设工作质量的重要抓手。开展基层团队支部标准化规范化工作是今年全省X系统团队建设工作的重头戏,省系统团队建设工作会议对此进行了重点安排部署。虽然,通过近几年持续加强基层团队组织建设,集中精力…………

二、推进基层团队支部标准化规范化建设的实践做法

近年来,X行业始终把抓好团队建设作为最大的政绩,坚持以**思想为指导,全面落实新时代团队的建设总要求,从国家局团队组到省XX团队组…………

…………

(一)健全完善工作体系机制。紧紧围绕行业发展大局,聚焦中心工作任务,市、县两级团队建设工作领导小组定期召开专题会议研究安排团队建设工作,坚持把团队建设工作与业务工作同部署、公号“老秘带你写材料”整理,同落实、同检查、同考核,集体决策、牵头抓总的职能作用得到进一步发挥。团队员领导干部带头贯彻落实《团队建设工作责任制》,在加强团队建设工作分类指导、经验…………

(二)突出抓好思想z治教育。坚持以z治建设为统领,理论武装为基础,大力推行“三微一清单”教育模式,着力巩固和提高团队员学习教育的生动性和实效性,持续掀起了学习宣传贯彻**思想和团队的十九大精神的工作热潮。“三微一清单”教育模式具体是指:一是上好“微团队课”,深入开展“领导干部讲团队课,团队员人人上讲台”活动,变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”。二是用好“微平台”,建立…………

…………

(五)精心搭建宣传展示平台。坚持以阵地建设为抓手,利用主题展厅、期刊杂志、微视频等宣传媒介,精心搭*的建设宣传交流展示平台。一是建设“团队建设文化苑”。注重精心谋划、整体布局、持续提升,筹建了XX“团队建设文化苑”,其涵盖团队建设文化长廊、“学习路上”主题展厅、“心之旗帜”*展厅、“X”文化展厅等组成部分,立体式、全方位的展现XX团队建设工作的生动实践和丰硕成果。二是创办《X》杂志。《X》为季度内刊,设置…………

三、基层团队支部标准化规范化建设存在的问题与不足

虽然XX在工作实践中采取了一系列工作举措,取得了一定成绩,但也要清醒地看到目前工作中仍然存在着许多不足和薄弱环节。主要体现在以下几个方面:

(一)在思想认识层面,重视支部建设的程度有待加强。部分团队员干部认为“X企业生产经营是主业,团队建设工作不要影响业务”,抓经济指标的爬升在短期内即可凸显所谓“政绩”,团队建设工作做多做少、抓与不抓都不会影响大局,“团队建设工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象依然存在。部分…………

(二)在队伍建设层面,团队务工作者能力素质有待提升。部分团队务工作者由于学习主动性不强、自觉性不够以及年龄、学历、工作经验等因素,存在着职能作用发挥不够、执行能力不强、组织能力欠缺、政策把握不准等弱项,也有的…………

…………

(五)在引领带动层面,团队建设业务融合有待深化。虽然XX在促进团队建设工作与业务工作深度融合方面做了一些探索,但从工作全局性、深层次角度来看,团队建设引领带动生产经营的载体还不够丰富,不够注重丰富团队性锻炼、先进…………

需要注意的是,从我局开展的巡察督导工作通报反馈的信息来看,以上这些问题与不足,不仅在XX基层团队组织中有所表现,在其它地市级公司单位也一定程度存在,可以讲这些问题是XX基层团队建设工作普遍存在的共性问题。

四、推进基层团队支部标准化规范化建设的对策建议

针对以上影响团队支部标准化规范化建设质量的种种问题与不足,作为X行业基层团队务工作者务必要提高站位、加强学习、主动实践、积累经验,从深化认识、固化规程、优化制度、强化监督等多个方面,抓重点、攻难点、出亮…………

(一)把握好“一条原则”。这条原则就是以**思想为指导,认真贯彻落实新一届我局团队组系列决策部署,特别是我局周恩海局长关于加强基层团队组织建设、提升团队建设工作水平的重要指示精神,把团队支部建设放在更加突出的位置,将“三看”作为检验工作质量的主要…………

(二)运用好“两个抓手”。认真贯彻落实《*团队支部工作条例(试行)》和省局团队组下发的《关于推进全省系统团队支部标准化规范化建设的意见》,结合工作实际、突出自身特色,制订出台全市系统推进团队支部标准化规范化建设实施方案,通过运用好“两个抓手”,即XX《团队支部标准化规范化工作规程手册》和团队建设“一标准、四示范”工作,争取达到工作有深度有成效、经验可复制可推广的推进目标。一是运用好《团队支部标准化规范化工作规程手册》(以下简称“工作规程手册”)。此“工作规程手册”是XX团队建设课题小组结合上级政策制度要求以及基层团队务工作实际,在…………

(三)构建好“三项机制”。推进基层团队支部标准化规范化建设需要配套的、有效的工作机制作为重要保障。因此,在工作推进过程中,应围绕工作目标任务,构建好“三项机制”。一是建立完善组织领导协调工作机制。市、县两级团队组要切实把团队建设主体责任扛在肩上、放在心里、抓在手上,坚持把推进团队支部标准化规范化建设纳*组重要议事日程,团队组书记要亲自抓、主动抓,分管领导要具体抓、常态抓,推动主体责任落实到岗到人,做到…………

(四)处理好“四种关系”。推进基层团队支部标准化规范化建设是一项系统工程,涵盖面广、工作量大,务必要处理好“四种关系”。一是处理好方法与目标的关系。通过运用广泛动员、全面摸底、试点先行、集中验收等工作方法,实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、团队员队伍更加充满活力、活动场所更加务实管用、团队建设载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、团队建设业绩更加突出有效等目标。二是…………

综上所述,开展基层团队支部标准化规范化建设,是深入学习贯彻**思想和团队的十九大精神的具体举措,是今年X系统团队建设工作的重中之重。各级团队组织要坚持把强化z治功能作为首要任务、把优化组织…………

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