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x乡“四举措”加强流动团队员教育管理（1）

为深入学习贯彻x，落实全面从严x要求，进一步做好流动团队员的教育管理工作。针对农村基层团队组织…………

一、建立健全流动团队员台账

实施线上+线下“双向摸排”行动，支部委员通过入户走访、电话、微信等方式排摸流动团队员的基本情况，每月掌握流动团队员的流动去向、流动时间、流动类型、流动原…………

二、加强流动团队员联系

依托团队建设网格化管理工作机制，实行“支部委员包片、普通团队员包户”的联系服务模式，充分运用电话、微信等“线上”平台和节假日座谈等“线下”活动，加强双向…………

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四、严肃流动团队员问责

强化责任倒逼，敢于“亮剑”。对不履行团队员义务，长期不参加团队的组织生活，不缴纳团队费，不做团队支部安排的工作，不发挥作用的流动团队员，民主评议中将取消评优选…………

下一步，我乡将流动团队员教育管理工作“抓在经常、严在日常”，对流动团队员实行跟踪管理，要求流动团队员定期从思想x、工作表现、生活状况等方面向所在团队组…………

x镇：“三强化”精准发力 提升流动团队员管理质效（2）

近年来，x镇团队委把流动团队员管理作为一项重要工作任务，以强化教育管理、强化组织领导、强化交流…………

（一）强化教育管理，确保流动不流学。一是流动课堂随时学。依托新媒体平台优势，以互联网领学、线上打卡、微信群、“指尖课堂”等方式，及时向流动团队员发送…………

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（三）强化交流引导，确保流动不流心。一是开展“四个一”活动。利用流动团队员返乡的“窗口期”，召开一次座谈会，开展一次慰问活动，进行一次全覆盖走…………

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三措并举 提高流动团队员管育质效（12）

xx在x大报告中强调：加强和改进团队员特别是流动团队员教育管理。新建区认真学习贯彻报告精…………

一、落实一组措施，念好流动团队员学习“联”字诀

新建区针对流动团队员“四化三型”特征，下发《关于加强全区流动团队员学习教育的通知》《关于向驻外流动团队员团队支部选派第一书记的通知》《关于开展流动团队员团队…………

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三、巩固三个转变，念好流动团队员教育“深”字诀

新建区不断深化“一核两翼四共”流动团队员管理模式，丰富学习载体、夯实学习成效、促进作用发挥，实现学习方式从“单一”到“多元”、培训内容从“套…………

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