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街道团队工委书记2022年抓基层团队建设工作述职报告范文

按照县委的统一安排，现将本人履行抓基层团队建设工作责任制情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

1.坚持理论武装，强化x功能。始终把学习做为增强团队性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，坚持以x为指导，深入学习贯彻x大精神，积极参加县委中心组学习及省市县各类培训，严格落实团队员干部集中学习制度，带头…………

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4.坚持服务大局，致力社区治理。统筹各类资源，在居民多元服务、社区自治管理等方面发挥区域联动，实现服务增倍。一是抓预防，抓好疫情防控。突出团队建设引领，推行“团队支部+网格化”疫情防控模式，通过宣传动员、深入摸排、重…………

二、存在的主要问题及原因

一是理顺街道体制改革上还不到位。街道体制改革后，“五办”内设机构人员还未配备到位，在理顺人员划转、阵地建设、财力保障等工作上跟进的少，沟通衔接还…………

产生这些问题的原因主要在以下三个方面：一是思想松劲滑坡。工作的激情有所减退，赶先进争一流的决心和信心还有欠缺，主动攻坚克难、破解瓶颈的勇气不够。没有挤时间对街道体制改革认真系统进行调查研究、深入思考谋…………

三、下一步工作思路及措施

针对存在的问题，我将坚持问题导向，紧盯薄弱环节，创新发展思路，突出重点任务落实，着力推动团队建设工作突破瓶颈更好发展。

一是建机制，强化责任抓落实。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，带头落实团队建设工作责任制，健全完善工委书记带头抓、分管领导主动抓、社区团队委书记及楼院团队支部书记具体抓的工委、团队委、支部三级责任体系，层层抓好团队建设责…………

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四是抓管理，团队建设活力再提升。指导各团队组织严格落实“三会一课”、主题团队日、组织生活会等团队内x生活制度，并根据实际，创新方式，通过开展红色教育、团队员示范岗、结对帮扶、志愿服务等主题实践活动和利用重点节假日举办迎新…………

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