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深化“四抓两整治” 全面提升组织力

——xx区委组织部

2019年以来，xx区认真贯彻新时代团队的建设总要求和团队的组织路线，创新部署开展基层团队建设“八项行动”，以团队支部建设标准化促规范，以“四抓两整治”破难题，基层团队建设工作质量全面提升。

一、选优基层组织带头人，配强乡村振兴“主力军”。严格落实市委“三个一批”要求，扎实做好村团队组织带头人“选、派、培、储”四篇文章。一是选出群众公认的带头人。通过集中选任、区级联审、挂牌销号，注重从z治素质高、工作能力强、有责任感、有号召力的团队员中选拔村团队支部书记，并通过法定程序兼任村委会主任，xx个村实现村团队支部书记和…………

二、建好线上线下主阵地，优化基层一线“指挥部”。紧紧抓住基层团队组织“两大阵地”，推动线上z治功能、线下服务功能齐发力。一是建好服务群众线下阵地。部署启动“危旧小”村级组织活动场所“清零”行动，组建专门工作组逐村“过筛子”，计划筹资xx万元集中改造不达标的活动场所xx个，目前已完成xx个，力争6月底前全部完工投用，彻底解决xx…………

三、推动z治生活严肃化，锤炼本领过硬“先锋队”。坚持团队要管团队首先从z治生活管起，从严治团队首先从z治生活严起。一是通过教育锤炼团队性。通过开办读书班、学习成果交流会，邀请团队员领导讲团队课、专家作辅导，开展演讲比赛、团队建设知识竞赛、**视察xx重要讲话精神专题轮训等，使广大团队员干部普遍接受了一次深刻的思想洗礼，守初心担使命的思想自觉和行动自觉明显增强。二是强化民主集中规范用权。在乡镇层面严格落实“三重一大”事项民主决策、“一把手”不直…………

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五、整治软弱涣散团队组织，铲除侵蚀基层“污染源”。按照应整尽整原则和“一村一策”要求，把开展扫黑除恶专项斗争与基层团队组织建设结合起来，大力开展整治。一是集中整顿强组织。2019年初，按照农村10%、其它领域x%左右的比例，倒排序确定软弱涣散团队组织xx个。教育期间，采取区级团队员领导村村过、不设比例、不定指标、应纳尽纳的办法，摸排确定…………

下一步，我们将以此次组织工作会为契机，扎实开展“团队建设固本争强”行动，推动“四抓…………

统筹推进“五大体系”建设

着力打造忠诚干净担当干部队伍

——xx县委组织部

2019年以来，xx县认真落实新时期“好干部”标准，统筹推进干部工作“五大体系”建设，努力打造忠诚干净担当干部队伍。

一、“以育为源”抓素质培养。坚持把教育培训作为建设高素质干部队伍的基础性、先导性工程，积极打造“初心学堂”“星期二讲堂”等理论学习品牌，精准化开展干部教育培训。一是高质量开展“*、*”教育，聚焦…………

二、“以察为先”抓知事识人。突出运用综合研判，完善干部考察考核机制，做实选好用准干部基础。一是坚持把综合分析研判作为干部工作的必备和前置环节，全方位、近距离、差异化识别干部，做到凡调整必研判。先后组织对xx个乡镇、xx多个部门单位进行综合研判，提出意见xx余条，为干部…………

三、“以用为纲”抓选拔任用。坚持事业为上，以事择人、人岗相适，把真正想干事、能干事、干成事的好干部使用起来。一是坚持把z治过硬作为第一标准，尤其是落实**对民族地区干部“三个特别”要求，做到“首关不过，余关莫论”。细化量化干部z治表现考核内容，对z治表现不达标、不过关的，一律不得作为考察对象。二是严格落实“凡提四必”…………

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五、“以励为驱”抓正向激励。坚持正向激励主基调，激励干部担当作为，树立干事创业的鲜明导向。一是对288名优秀干部予以提拔任用或转任重要岗位；研究制定在新冠肺炎疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部的九条措施，通过精准识别和分析研判，共掌握优秀干部xx名。二是…………

xx县通过推进“五大体系”建设，干部队伍结构进一步优化，能力素质进一步提升，工作作风进一步转变，干事创业的精气神进一步提振。在总结工作的同时，我们…………

聚焦标准抓规范  先锋引领促发展

——市市场监督管理局团队组

2019年以来，在市委的坚强领导下，市市场监管局团队组始终坚持以**思想为指导，全面落实新时代团队的建设总要求，以团队的z治建设为统领，深入推进团队支部建设标准化，聚焦教育，加强基层团队建设，为强化市场监管、服务经济发展提供坚强组织保证。

一、聚焦重点任务，压实责任齐推进。坚持把团队支部建设标准化纳*的建设总体布局，与市场监管中心任务同部署、同督查、同推进、同落实。一是扣紧“责任链”。建立班子成员定点联系、直属机关团队委和非公团队建设组织机构定点指导、团队建设指导员定点包抓、团队支部书记定点落实的“四定”责任…………

二、聚焦组织建设，对标对表重规范。一是优化组织设置。成立局直属机关团队委、纪委，设置xx个基层团队支部，局班子成员和事业单位主要负责人担任支部书记，择优配备xx名中层干部担任支委，以上率下，夯基础抓规范。二是…………

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四、聚焦监管服务，先锋引领促发展。围绕“推进高质量监管、服务高质量发展”，推行“团队建设+”模式，把方向，抓重点，践初心，担使命，始终做到守土有责、守土担责、守土尽责。一是勇做疫情防控“逆行者”。疫情就是命令，市场就是战场。局团队组主动作为、积极作为，各支部成立…………

下一步，我们将认真学习贯彻全市组织部长会议精神，坚持把团队支部建设标准化作为加强自身建设的重要课题，进一步提高z治站位，强化责任落实，聚焦标准抓规范，先锋引领促发展，为加快建设生态美、产业优、百姓富的和谐武威提供坚强组织保证。

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