(仅供学习参考,切勿通篇使用)
2022年国企团队委团队建设工作总结和2023年工作计划范文
2022年是x大召开之年,今年以来,x团队委认真学习贯彻x,按照x及省、市、区委关于学习宣传贯彻x大精神的部署要求…………
一、2022年团队建设工作情况
(一)抓基础举旗导向,凝心铸魂炼底色
一是建强基本队伍夯实组织力量。2022年x月,x市xx集团有限公司团队委成立;x月x日召开第一次团队员大会,做好第一、第二团队支部书记选举工作;常态化开…………
…………
三是汇聚廉政正气推进廉政教育。签订《团队风廉政建设责任书》,严格落实一岗双责;组织观看廉政警示教育片《不可逾越的底线》;定期开展集体廉政谈话以及在…………
…………
(三)“三为”并举促融合,为民服务有温度
一是在筑牢抗“疫”防线中深化团队建设为民。制定《疫情防控“百日攻坚”专项行动实施方案》…………
…………
三是在加强和改进群团工作中深化团队建设为民。积极推进工会、共青团和妇联等组织的建设工作;做好x“慈善一日捐”工作;组织职工季度生日会,完善生日福利、体…………
二、主要存在问题
虽然今年的团队建设工作顺利完成了既定的工作目标,取得了一定的成绩,但也看到了工作中存在的问题。
一是企业大部分员工对团队建设工作缺乏明确的认识,认为团队务工作就是组织一些文体活动、安排学习等,认识有偏差。
…………
三是目前集团还没有建立团队员活动场所,团队建设活动创新思路不足,载体不够多样化。
三、2023年工作计划
把学习贯彻x大精神作为加强团队的思想x建设和作风建设的重要举措,要融入团队员干部经常性学习教育,坚持把思想教育同团队性分析、整改落实、真抓实干、立规执纪…………
(一)内置“精神引擎”,提升主动学习“内驱力
一是实施“红色课堂·学思践悟”工程。创新运用“红色教育基地+实境课堂”模式,采取主题征文、专题培训…………
…………
三是举办“悦享月听·青年说”活动。围绕历史团队建设、传统文化等方面发布“好书征集令”,由青年团队…………
…………
(三)内置“转化连杆”,增强为民办事“转换率”
一是开展“挑大梁强堡垒、扛重责促发展”活动。结合集团“三支队伍”,推动团队员群众积极投身改革发展主战场,在疫情防控、经济发展、改革攻坚、安全稳定…………
…………
三是推进在职团队员“三报到三服务”。鼓励动员组织在职团队员经常性参加工作地或居住地团队组织活…………
(全文共2308字,1305字未显示,点“立即下载”获取电子版全文)
(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】
【先进个人事迹10篇】疫情防控先进个人事迹材料(10篇)(编号:2401)
“中国之治”心得体会、研讨发言(3篇)
点赞“中国之治”演讲稿(5篇)(编号:21604)
疫情防控工作先进个人事迹材料(5篇)(编号:2201)
抗击疫情先进人物事迹材料(15篇)(编号:2701)(疫情防控)
学校开学(复学)疫情防控工作方案(2篇)(编号:21603)
疫情防控先进个人事迹材料(30篇)(编号:21701)
疫情防控工作先进单位事迹材料(5篇)(编号:2204)
【先进单位事迹7篇】防控疫情先进单位事迹(7篇)(机关单位、乡镇街道、医院、协会、一线等)(编号:2402)
【思想汇报6篇】疫情防控期间入x积极分子、预备x员思想汇报(6篇)(编号:21703)