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【2篇】主体班干部教育培训、税务干部教育培训工作调研报告*(2篇,问题、对策建议)

2022-10-21
91
2.99元(299 积分)
搜索更多关于: 干部教育培训 调研报告

免费试读

(仅供学习参考,切勿通篇使用)

关于x市20xx年主体班干部教育培训的调研报告范文(1)

近年来,x市委组织部根据x、省、x市组织工作要求,严格按照20xx年度团队员干部培训计划和相关文件要求,明确团队员干部培训重点,积极创新培训内容,结…………

一、20xx年主体班培训开展情况

根据x、省、新乡市组织工作要求,我单位年初制定了x市20xx年县级团队校主体班次培训计划表,计划开展主体班x个,培训人员包括乡科级领导干部、优秀中青年干部、入团队积极分子、村委班子成员等团队员领导干部。截至十一月…………

二、学习内容及课程安排

每期主体班学习的内容都紧紧围绕培训班次的主题进行开展,精准把握培训对象以及培训目标的基本要求,切实确保所有参训人员做到真正意义上的学有所思,学…………

培训过程中合理安排学习讨论会、演讲比赛、座谈会、到先进群体教育基地(红旗渠、大桥石化民营经济团队建设工作室、x劳模工作室等地)实地学习考察、参观消…………

…………

四、对策及建议

针对存在的问题和不足之处,我认为可以从以下几点进行改善:

一是结合工作安排与自身实际合理参加培训。在参加培训前,主持培训单位会要求各参训单位结合文件要求上报参训学员名单,且文件要求中会准确展示参训人员范围以及培训时间等信息。如果要参加培训就需要提前谋划在培训过程…………

…………

四是要加强成果转化,强化培训实效。培训过程中学习内容要确保入脑入心,加强学风建设,加强学员管理,在每期培训课程结束时设置结业考试环节要确保学用结合,强化学员对学习内容的记忆,检验学习成效,倒逼干部端正学…………

 

x县关于税务干部教育培训工作的调研报告范文(2)

为全面提升税务干部税收业务素质和能力,更好地完成各项税收业务工作,对税务干部教育培训工作进行调研。现报告如下:

一、干部教育培训工作的做法

(一)加强领导、健全机制,为教育培训工作提供有力保障。

根据单位实际制定了以“一把手”为组长、分管领导为办公室主任、部门负责人为成员的教育培训领导小组,制定教育培训方案,领导带头、率先垂范,以构建“学…………

…………

(四)务求实效,成绩显赫,营造教育培训优质“软环境”。

1.重点突破,成绩直线上升。国地税征管体制改革以来,我局把税收业务融合作为一项重点工作来抓,经过阶段的学习融合,得到一定的提高,切实做到组织收入稳定,干部税收征管和纳税服务等素质稳步提高,特别是在总局、省…………

…………

3.团队建设引领,周密安排。“一个团队员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒”,面对新形势下团队的建设新任务新挑战,我局充分把教育培训管理理念植入到团队建设工作中,扩大了团队群交流的范围,由各支部选派x名团队性强、有原则的…………

二、干部教育培训工作存在的问题

一是组织的培训没有针对不同年龄和个人特长的考虑,所以没有达到预期的效果。二是虽然明确了培训出勤率、考试成绩与个人绩效挂钩,督促干部职工积极参与到…………

三、对干部教育培训工作建议

(一)教育培训计划要逐项分解到位

制定年度干部教育培训计划,明确总体安排和工作要求,同时,制定培训项目实施审批表,明确授课教师讲课费支付凭证、授课教师城市间交通费支付凭证、培训班…………

…………

(三)提升培训执行力

在干部教育培训工作中,要狠下功夫,切实找准差距,补牢短板,狠抓落实。一是加强领导,将全局干部队伍税收业务素质能力提升当做一项经常性长期性工作,常抓…………

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