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全区2022年基层x建设重点任务进展情况汇报*(工作汇报总结报告)

2022-10-18
175
1.99元(199 积分)
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全区2022年基层团队建设重点任务进展情况汇报范文

今年以来,xx区对标对表《xx市基层团队建设xx攻坚年行动方案》任务清单,聚焦“强堡垒、当先锋、打头阵”目标要求,以加强基本组织、基本队伍、基本活…………

一、主要工作情况

(一)压实责任、完善机制,靶向发力强推进

一是强化责任体系。专题研究“五基三化”攻坚年行动各项任务,分级分领域制定基层团队建设工作责任清单,做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”,确保一个节点一个节点往前推进、一个问题一个问题攻坚破…………

…………

(三)团队旗领航、创新驱动,激发活力提质效

一是以团队旗领航助推乡村振兴。创新打造“柘漓”团队建设联盟,整合镇、村两级团队组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源,推动村级集体经济由“单打独斗”向“抱团发展”蜕变。成立镇级农业投资公司,指导下辖村委会成立…………

…………

三是以团队旗领航创设示范品牌。持续深化“团队建设引领金盾护校”平安团队建设品牌,创新打造行动学习试点项目。深入推进“团队旗领航品质旅游”团队建设品牌建设,打造漓江东岸生态旅游团队建设引领精品线。组建团队建设联盟保护漓江,全面落实…………

二、存在的困难和问题

一是团队建设工作责任有待进一步强化。少数团队组织书记管团队x责任压得不实,主体责任、第一责任人…………

…………

三是团队务工作力量有待进一步加强。绝大多数机关团队支部负责团队务工作的同志同时兼业务工…………

三、下一步工作打算

一是凝聚合力纵深推进。聚焦团队建设联盟效应,整合村级团队组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源要素,明确相关单位的职责,构建优势互补、各方联动的团队…………

…………

三是常态督导落细落实。不定期开展基层团队建设随机检查,重点对基层团队建设“五基三化”具体任务进行督导,推行“清单—清点—清零”模式,实现动态管理。加大指…………

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