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基层团队支部“主题团队日活动”存在的问题及对策建议思考

（文章编号：22100801）

支部主题团队日活动，是以团队支部为主体的基层团队组织围绕特定的主题，利用专门时间、采取一定形式开展团队的活动，是加强团队员经常性教育的有效途…………

一、主题团队日活动现状

（一）基本情况

目前，xx公司共有团队组织数x个，其中团队委x个、团队总支x个、团队支部x个；全公司共有团队员x名。除xx煤矿因政策性关停，近100名团队员团队组织关系正…………

（二）主要做法

xx公司团队委按照“全覆盖、增活力、见实效”的基本原则，以“365”团队建设工作机制为指南，围绕“转型升级谋发展”“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，引领各基层团队支部开展“9+x”为内容的“主题团队日”活动…………

（三）取得效果

通过开展“9+x”主题团队日活动，各基层团队支部据此预设主题，广大团队员充…………

二、存在问题及原因分析

（一）存在问题

1.纪律不严。支部仅仅停留在团队日活动有安排、有活动的层次上，对团队员个体参与面的重视不够，部分团队员以忙业务、外出参会等理由不参加，达不到…………

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4.未形成长效机制。部分支部在开展主题团队日活动中，注重任务的布置落实，但对结果的运用、推广重视不够…………

（二）原因分析

1.思想重视不够。目前，企业转型发展，进入新领域，从无到有，各项工作推进紧张繁忙，在效益优先的前提下，个别支部在安排主题团队日活动中，对主题活…………

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4.激励约束不够。对有创新、有价值的支部主题团队日活动，没有形成宣传示范效应，好的经验、作法没有推广。评优罚劣，对基层有办法…………

三、提升主题团队日活动的方法和路径

（一）以“严”的态度，落实组织责任

1.固化主题团队日时间。从真正意义上将主题团队日时间固定在每月第一周周五进行，从本单位到集团到国资委再到市委，在这一天原则上不应安排会议或其他活动，避免有的团队员同志因要参加上级会议和活动而无法参加…………

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（二）以“活”的形式，提升感染力

1.打造充满青年特色的活动，增强趣味性。团队日活动应与时俱进，而青年团队员最容易接受新鲜事物。支部在开展活动前，可先进行调研，在青年团队员中寻找思维点，激励…………

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（三）以“实”的主題，提高渗透力

1.主题团队日+转型发展。xx集团公司改革发展已进入攻坚阶段，新的支持增长的产业结构调整正在实施，主题团队日活动与当前转型发展相结合，让每名团队员深刻…………

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（四）以“查”为手段，务求实效

将主题团队日活动纳入基层团队建设目标责任制考核体系，将主题团队日活动的数量和质量作为…………

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