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关于x建设引领乡村振兴的调研报告*(x建设调研,制约因素,问题、对策建议)

2022-09-22
133
3.99元(399 积分)
搜索更多关于: 党建引领 乡村振兴 调研报告

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(仅供学习参考,切勿通篇使用)

坚持团队建设引领 推进乡村振兴

——关于团队建设引领乡村振兴的调研报告范文

实施乡村振兴战略,是x大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现…………

一、现实背景

(一)政策机遇。国家层面,x大首次提出“实施乡村振兴战略”并指出:农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全团队工作重中之重。2018年,x出台《关于实施乡村振兴战略的意见》…………

(二)成功经验。脱贫攻坚形成了精准扶贫“花垣经验”。精准扶贫“花垣经验”先后在全省、全国作为典型推介;十八洞村成“全国脱贫攻坚楷模”…………

…………

二、当前抓团队建设引领促乡村振兴面临的问题及制约因素

(一)基层基础需强化。一是基层团队务工作力量略显不足。虽然我乡配备了专职团队委副书记和组织委员,但在乡镇难以做到专职专岗,同时团队建设办团队务工作能力有待加强培训,村级团队务工作规范化开展越来越依赖大学生村主干。二是村干部能力素质参差不齐。部分村支书、主任“一肩挑”人员缺乏以团队建设引…………

…………

(三)适用人才待培引。一是农村团队员“老龄化”。农村后备力量储备不足,新发展年轻团队员数量不够,后备力量不足,全县农村团队员平均年龄x岁,老龄化趋势短期内难以扭转。二是部分农村“空心化”。在城镇化进程中,“男耕女织”传统生产生活方式在很多村庄已不复存在,大批农村劳动…………

…………

三、抓团队建设引领促乡村振兴的对策建议

(一)聚焦基层组织这个关键,推进组织振兴。推进乡村振兴,关键在团队,关键在人。要进一步推进实施基层团队建设引领提升工程。一是全面加强村支“两委”班子队伍建设。选优配强用好村团队组织书记“领头羊”,坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向,选拔公道正派、廉洁自律、热心服务群众的优秀人才进入村支两委班子,把建好“领头羊”队伍作为推进乡村振兴…………

(二)聚焦产业兴旺这个前提,推进产业振兴。产业兴旺是解决农村一切问题的前提。一是做好产业融合文章。切实做好“一三产业融合发展”,积极扶持农业龙头企业抓好原有规模种植、养殖基地扩建,创办农产品深加工…………

…………

(四)聚焦乡风文明这个任务,推进文化振兴。乡风文明是乡村振兴的紧迫任务。一是注重塑形更要铸魂。乡风文明要坚持物质文明和精神文明一起抓。大力开展“文化同教育、文明同教化”行动,不断改善和提升农民群众精神风貌,不断提升农村社会文明程度。二是倡导节约也是发展理念。联动开展禁赌…………

(五)聚焦治理有效这个保障,推进人才振兴。治理有效是乡村振兴的重要基石。一是建立健全各项制度。要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,充分发挥…………

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