（仅供学习参考，切勿通篇使用）

选我所爱 爱我所选

——人力资源部副经理竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫xx，20xx年毕业于xx大学，xx专业，通过校招加入xx公司，现在物流股份人力资源部…………

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近年来，得益于公司领导的悉心指导和同事们的支持帮助，我才能一路成长进步。我致力推进人事…………

第一，致力干部管理规范化

干部选聘交流方面。参与制定《xx》《xx》《xx》等，规范干部选用程序，搭建干部成长平台，完善干部培养体系，持续激发干事创业热情。公司系统内横向交流干…………

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档案专项工作方面。落实中组部、x国资委和集团有关要求，按区域确定xx家牵头企业，负责区域内企业档案专审工作，做到应审尽审、应报尽报。目前，公司…………

第二，致力员工福利最大化

结合国家政策和集团企业年金方案，参与修订《xx实施细则》，将企业年金缴费总额提高至xx%，增加中人部分补偿方案和权益归属，顺利通过职代会、国资委备…………

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积极与xx市人社局、劳服中心等部门对接，经数月努力，为公司争取稳岗补贴和其他临时性补贴共…………

第三，致力退休人员社会化

加强退休人员社会化管理，通过近xx年努力，周跟进、月诊断，定期召开专题会议，牵头督促指导跟进所出资企业进展，取得良好成效。该工作得到了集团领…………

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因此，做好人力资源和组工工作，都必须具有大局观，当好领导的参谋助手，成为企业的智囊…………

我坚信自己能胜任这份工作，因为我有以下几点优势：

第一，具有丰富的工作经验。

我从事人力资源工作已有xx年多的时间，熟悉国家人事政策，对组工工作也有足够…………

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第三，具有较强的综合能力。

我始终以大局为重，能够坚决贯彻落实领导的各项决策部署，爱岗敬业，无私奉献。我还具有较强的组织能力、管理能力、执行能力和协调能力，能够把握工作…………

若承蒙厚爱，我能如愿走上这个岗位，我将做好以下几点：

第一，提升自我综合素养。

打铁还需自身硬。继续加强自身建设，认真学习贯彻团队的路线、方针、政策，系统学习…………

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第三，加强干部培训管理。

广泛采用体验式教学、分段式教学、行动学习、专题调研等方法，优化培养锻炼方式，丰富教育培训手段。加强教育培训统筹，年轻干部每xx年参加累计不少于…………

分层级、分专业开展专项培训，着力培养一批敢于开疆拓土、勇于改革创新、善于防范化解…………

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西蒙·贝克曾说：“只要你尽力去做自己热爱的事，那种感觉很棒！”这句话也道出了我的心声，不论是xx年来的努力工作，还是今天来参加竞聘，都是因为…………

演讲完毕，谢谢大家！

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