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团队员教育典型案例：x镇全方位立体化扎实推进团队员教育（1）

（文章编号：22091201）

x镇团队委深挖活用镇域红色资源，创新阵地建设，着力建设“三个一立体式”x教育体系，通…………

农村团队员教育是团队的基层组织建设最基础的工作，是一项长期的、复杂的、具体的系统工程，它的工作成效如何，直接影响着团队在老百姓心中的地位和形象，事关团队的执政基础是否牢固，也事关人民群众的切身利益。随着乡村振兴战…………

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基于上述情况，x镇团队委结合x教育，在“三个一立体式”x教育体系建设基础上，进一步做好团队员教…………

一、场馆+驿站，打造红色基地

一是打造“三个一立体式”x教育基地。在x山居乡村振兴示范园内，建设了集x红色影城（全市首家数字化的乡镇“红色影厅”）、x展馆（全区首个以xx为主要展示内容的x馆）、x大讲堂（综合声光电设备高标准打造的专业授课教室）为一体的x教育基地，形成了“看一部红色电影、观一场…………

二、本土+引进，发展红色旅游

挖掘红色资源，激活红色文化。x镇团队委依托厚重的文化底蕴，依托资源优势，积极挖掘、整合红色资源，加强区域间合作，委派专业机构考察、引进大别山、井冈山等地x余个品种、x万余株映山红，聚力打造占地x余亩的映山红红…………

三、线上+线下，开展红色宣讲

讲好英烈故事，传承红色基因。x镇革命历史悠久，是青岛西海岸最早开展革命活动与建立团队组织的地区之一。为充分继承和发扬革命烈士斗争精神，x镇团队委安排专人对革命事迹进行收集整理，将青岛西海岸新区最早成立的团队小组——茉旺团队小组的革命历史，以及在抗日和解放战争中牺牲烈士的…………

四、真学+实干，培育红色先锋

为促进团队员教育工作落到实处，在实践中检验教育成效，x镇团队委多管齐下开展“培育红色先锋”系列活动，激励团队员在实际工作中发挥先锋模范作用。与全镇x多名团队员干部签订《履职尽责守纪承诺书》，引导团队员自觉做到自警、自省、自励，营造风清气正的良好氛围；开展团队员星级评定活动，制定《关于农村团队员“星级管理”的意见》，对团队员参与村庄事务、推…………

【案例启示】

团队员教育要突出x教育。团队员教育要坚持x教育主体地位，引导广大农村团队员不断增强“四个x”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要准确把握x教育与工作实际的内在联系，不断提高农村团队员的x觉悟，提高站位、坚定信…………

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团队员教育要注重实践成效。团队员教育不能走过场、搞形式、浮于表面，要坚持贴近群众、贴近实际、贴近需求，结合农村团队员农忙特点，把团队员在劳动场所就近聚集，创造性地把团队的最新理论成果精准地传达给团队员，使其听得懂、学…………

团队员教育工作典型案例：把“乡村学堂”办进团队员群众“心田里”（2）

20xx年以来，x市委组织部联合相关部门开展农村团队员教育“乡村学堂”活动，聚焦基层团队员群众所需所盼，组织团队员干部和专家学者到基层一线、田间地头举办各类主题培训x余期，培训团队员群众x万余人次，成为广大基层团队员群…………

一、背景

加强农村团队员教育培训，是新时代推动乡村全面振兴的迫切需要。x市委组织部在基层团队建设调研中发现，部分地区农村团队员培训存在就近缺乏场地师资不便学、教学内容缺乏吸引力不愿学、教学方式手段单一学不会、跟踪管理服务不到位用不了等问题。以往虽开展了一些送课下乡志愿服务活动，但因为…………

二、做法

（一）“需求+专家”，教学内容精准化

摸清摸透培训需求。面向全市农村团队员，采取网络问卷方式，了解掌握农村团队员在培训内容、培训时长、培训方式、培训师资等方面的需求意愿。2021年收集的x万份问卷显示，农村团队员感兴趣的教学内容主要是：团队的创新理…………

（二）“课堂+基地”，教学场地规范化

建好建优室内课堂。印发《关于加强乡镇（街道）团队校建设的指导意见》，按照阵地建设规范化、师资力量专业化、教学培训常态化、课程设置特色化、办学保障制度化的要求，利用乡镇（街道）现有办学场地、村级综合服务中心，进一…………

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（五）“部门+机制”，教学组织常态化

健全议事协调机制。成立团队员教育管理工作协调小组，将农口部门、科技部门纳入成员单位。严格落实团队员教育培训联席会议制度，年初由组织部门牵头统筹制定全年“乡村学堂”活动计划，提交联席会议审定。明确组织落实机制。建立“组织部门搭台、市直部门唱戏、基层团队委组织”的联动责任机制，每年举办市级示范活动6期以上。组织部门主要负责审核把关活…………

三、启示

（一）要坚守服务大局这个x使命

“乡村学堂”活动聚焦贯彻落实xx关于“三农”工作重要论述，围绕打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化等重点工作、中心任务开展教育培训，致力锻造过硬的农村团队员队伍，既符合团队委x工作需要又契合农…………

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（四）要保持久久为功这种工作定力

“乡村学堂”活动从谋划到初见成效，整整花了7年时间。7年来聚焦解决农村团队员“不便学、不愿学、学不会、用不了”等问题，团队员教育工作者不断总结、不断完善，持续深入、持久发力，才有了今天较为成熟的教育培训模式。实…………

【团队员教育典型案例】区海洋发展局：创新团队员教育举措走出团队员教育新路（3）

区海洋发展局以进一步提高团队员队伍建设质量为目标，以增强团队性、提高素质为重点，创新团队员教育举措，通过全力打造“红旗团队组织”，紧抓x学习教育时机，增加…………

xx指出：“加强团队的建设，首要任务是加强思想x建设，关键是教育管理好团队员、干部。”团队员教育是团队的建设的重要基础工作和长期战略任务，在推进中国特色社…………

一、组织创建促教育，全力打造阵地建设

高度重视团队员教育管理工作，按照机关建设与团队员自身建设相结合、标准规范与突出特点相结合、继承发扬与创新突破相结合的要求，按计划、分步骤开展“红旗团队组织”培育工作。设计出观摩线路，确定解说词，培养一名解说人员，制…………

二、领导坚强有力，带头做到“两个维护”

深入学习贯彻落实xx系列重要讲话精神，全面履行管团队和全面从严x责任，制定《关于进一步加强团队组建设的意见》，更好地发挥局团队组领导核心作用，当好全区经略海…………

三、夯实基层基础，激发团队员队伍活力

全面提升团队支部建设标准化规范化水平，全面组织开展“五星示范、三星达标”活动。加强团队员监督管理，激励引导团队员干部践行新时代好干部标准。制定团队员培训计划，坚持集体学习与自主学习、“线上+线下”学习相结合，坚…………

引领团队员干部“内强素质、外树形象”，践行职责使命，优化服务措施。成立x支乡村振兴工作队，常态化与长江路街道、宝山镇、琅琊镇结对帮扶。建立联建共建工作机制，签订联建共建协议书x份。积极推行“一线工作法”，领导…………

四、服务基层和群众，践行职责使命

团队建设引领揭榜挂帅攻坚，实训体悟责任担当，各项工作成绩显著，全局上下担当作为氛围浓厚。创新工作组织管理模式，研究出台《重点工作揭榜挂帅制攻坚管理办…………

【案例启示】

因材施教，激发团队员活力。团队员教育管理要坚持因材施教，注重教育的层次化，针对受众的不同，比如团队员年龄、受教育程度、职业的不同，找准关注点、兴趣…………

理论武装，提升团队员专业化素质。团队员教育管理要融入时代发展、顺应时代潮流。坚持以团队的x建设为主线，以x为中心，持续教育引导广大团队员增强“四个x”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。培育市场化x，厚植法…………

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夯实基础，充分发挥基层组织战斗堡垒作用。坚持围绕中心、服务大局，全面加强团队的基层组织建设，压实团队支部书记管团队x责任，探索建立正向激励机制，调动团队员干部参加支部活动的积极性。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主…………

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【团队员教育工作典型案例】x市“三库一平台”（6）

为深入贯彻落实《2019—2023年全国团队员教育培训工作规划》，解决基层团队组织开展团队员集中轮训面临的资源储备不足问题，xx市从2020年起着力打造团队员教育师资库、课程库、基地库和“公开课”平台，建立起多层次、立体化的团队…………

一、背景

2019年，x办公厅印发《2019—2023年全国团队员教育培训工作规划》，提出“用5年时间，有计划分层次高质量开展团队员教育培训，把全体团队员普遍轮训一遍”的目标任务。x市在调研中发现，各级团队组织能够认真贯彻落实x和省委工作部署，把团队员集中培训当作一项重要的基础性工作来抓，但在组织…………

二、做法

（一）分级把关，建强团队员教育师资库

把好“推荐关”。下发《关于做好x市团队员教育师资库讲师推荐工作的通知》，要求县级组织部门按照“x强、业务精、作风好”的标准，通过个人自荐、组织推荐和点名邀请等方式，从团队员领导干部、团队校教师、基层团队组织书记、先进模范人物等中广泛征集遴选团队员教育讲师。把好“评审关”。市委组织部会同市委团队校（x行政学院）成立工作专班，召开评审会，对…………

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（四）分工协作，建好团队员教育“公开课”平台

平台共鉴。充分发挥基层的自主创造性，打造团队员教育“公开课”平台，市委组织部定期评选团队员教育工作优秀案例，通过“x先锋”系列平台对外发布，形成互学互鉴、比学赶超的良好氛围。平台共学。市级开展“初心使命公开课”，邀请团队政干部、专家学者、先进典型代表走进x教育基地、廉政文化…………

二、启示

（一）高质量开展团队员教育培训要不断强化支撑保障

《2019—2023年全国团队员教育培训工作规划》的出台，对加强和改进团队员教育培训工作提出了明确目标和更高要求，要抓好贯彻落实，必然离不开强有力的支撑和保障。“三库一平台”建设，是从市级层面统筹资源、积聚力量，调…………

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（三）高质量开展团队员教育培训要发挥基层组织作用

x市共有团队员约x万名，要在5年内完成将全体团队员轮训一遍的目标，每年至少要对x万名团队员进行集中轮训，仅仅依靠市、县两级组织部门难以实施，仅仅依靠市、县…………

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