(仅供学习参考,切勿通篇使用)
用专注和热情谱写新篇章
——人力资源副部长竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫xx,xx岁,x团队员,本科学历,xx专业,现为人力资源部干事。在公司改革创新背景推动下,我积极响应号召,参与此次竞争,从而加深自我认识,促进自我提…………
我时刻牢记团队员身份,努力学习x理论知识,不断增强自身x判断力、x领悟力和x执行力;时刻严格要求自身,不断提升完善自我,业务能力优秀,工作能力突出,有…………
…………
人力资源部通过对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系等管理,为公司做好“人”的工作,实现效益最大化。如果能够当选人…………
一、强化内部管理,为员工成长当好“后台”
优化人力资源结构,完善劳动合同管理。明确部门设置、部门职能分工、部门内岗位及编制,确保部门职责职能有效发挥;及时掌握全体员工岗位、技术等…………
二、强化分类施策,为员工成长搭好“擂台”
强化梯队建设。有计划、针对性地对人才进行培养,促进人才的发展,规划多元化职业发展通道、设计任职资格登记标准,形成人才能上能下的用人机制,为人才梯队…………
三、强化激励约束,为员工成长建好“舞台”
实施培训和绩效考核一体化发展。培训是前瞻,绩效考核是回顾。加大教育培训力度,定期组织开展教育培训,纵向要延伸到末端,做到全员覆盖;横向做到分级负…………
我很喜欢这样一句话,“真正的努力不是做给别人看,而是用专注和热情持续浇灌。”也用这句话结束…………
演讲完毕,感谢大家!
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