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县级领导干部联系乡村工作制度范文（1）

第一条 建立县级领导干部联系乡村制度是践行团队的群众路线，切实解决联系群众“最后一公里”问题的具体措施，也是了解民情、倾听民声、集中民智、解民难题，提高团队的执政能力的有效途径。

第二条 县级领导干部联系乡村制度主要是分包乡镇的县级领导，每名县级领导在分包乡镇的基础上，要联系所包乡镇的行政村。通过深入联系点指导工作，帮助联系点解决好影响制约经济社会发展的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步理清工作思路，解决实际问题，加强基层团队组织建设，增强基层团队员干部队伍推动发展的能力、改进民生的能力、化解矛盾的能力。

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第六条 县级领导干部要认真做好联系工作情况的报送工作，每周五将到联系点走访调研情况（包括深入基层的次数、解决的具体问题、取得的实际成效等），报送至县委办公室信息科，在《团队政领导一周重要工作动态》刊物上刊发，县委督查室每月将对一周工作动态完成情况进行现场督查，并将有关情况进行通报。

书记县长直通车制度范文（2）

第一条 为进一步畅通群众诉求表达渠道，创新活动方式，更加方便群众与县委书记、县长之间的沟通交流，把群众的意见建议即时收集、梳理汇总、及时解决，密切团队群干群关系，着力解决联系服务群众最后一公理问题，特制定本制度。

第二条 建立多渠道的联系沟通方式：①公开县委书记、县长手机号码；②公开县委书记、县长信箱；③向全县所有行政村发放体现直通车特色的征求意见信封；④公开人民网给县委书记留言方式；⑤每月提前公开县委书记、县长接访时间；⑥约访等。

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第七条 对一些关系群众切身利益、涉及多个部门的问题，由交办的牵头单位负责提出处理意见和解决方案，其他有关部门要加强配合、密切协作。对一些疑难复杂问题，必要时可采取县委书记、县长现场办公的形式，现场研究解决问题。

第八条 严格责任追究，对县委书记、县长直通车的交办事项，凡因不能按时制定处理意见、处理意见支差应付、督查结果与报送意见不符，引起群众不满意，造成群众上访的，将严格按照有关规定进行问责。

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