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乡村人才振兴情况调研报告范文

x大报告提出“实施乡村振兴战略，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化”。乡村人才是实现乡村振兴战略的…………

一、基本情况和主要做法

（一）基本情况

x县现有各类乡村人才x人，其中村“两委”常设村干部x人、农村实用领富人才x人、农…………

（二）主要做法

1、着力挖掘实用人才。每年开展乡村人才摸底和调研，对全县农村实用人才按照行业分布、专业技能分类，建立农村实用人才信息库，详细录入信息，为强化…………

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4、强力发挥人才作用。鼓励和引导农村实用人才发挥自身特长，立足本村资源优势，成立种养殖专业协会和专业合作社，帮助带动全村发展特色种养殖产业…………

二、存在问题

1、乡村振兴战略对人才的需求

一是农村实用人才总量不足。乡村实用人才是“三农”工作队伍中最懂农业、爱农村的主力军，也是广大农民中的优秀代表。目前x的乡村实用人才主要涌现在种养殖业致富带头人群体中，虽然近年来x农村领富带头人队伍不断壮大…………

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2、培育和引进乡村人才面临的困难和问题

一是农村人口流失严重，结构分布失衡。随着城镇化率不断提高，乡村外出务工人员呈不断增长趋势。乡村“空心化”“空巢化”“农业人口老龄化”等问题越来越…………

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三、意见建议

1、加快培育新型职业农民，用活用好乡村本土人才。乡村振兴的主力军是广大农民，因此乡村人才振兴必须坚持以农村为主体，重点开发和利用乡村劳动力资源，加快打造一支现代化的新型职业农民培育工程进度，围绕新型职…………

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4、突出正向激励，引导各类人才下乡。改革和完善人才选拔制度，加快建立有利于各类人才脱颖而出、人尽其才的激励机制。注重从科研资助、创业贷款、职称评…………

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