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x区关于在城市社区推行团队员积分制管理的实施意见范文

（文章编号：22061604）

为认真贯彻落实全面从严x要求，切实加强和改进城市社区团队员教育管理，促进团队员发挥先锋模范…………

一、指导思想

以x和x全会精神为指导，以充分发挥城市社区团队组织的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用为目标，通过推行团队员积分制管理，搭建“两…………

二、适用对象

城市社区团队组织管理的转入组织关系的正式团队员和预备团队员。根据团队员年龄、工作状况、居住状况、身体状况等不同情况，实行分类管理。

1、社区“两委”干部和服务中心工作人员中的团队员，要设立“团队员先锋示范岗”“服务示范窗口”等，实行挂牌上岗，主动接受团队员群众的监督。

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4、年老体弱、卧病在床、生活不能自理、不能正常表达本人意愿的团队员，由本人提出申请（或社区团队委作说明），经支部大会同意，可不参加团队员积分制管理，社区团队组…………

对入团队积极分子和入团队申请人，可参照团队员进行积分制管理，其他积极参与社区建设、志愿参加社区活动…………

三、积分内容

团队员积分一般由基础积分、团队员民主评议积分、群众评议积分和贡献加分四部分构成。

（一）基础积分（70分）。根据团队员应履行的义务，明确团队员应达到的标准和要求，达不到要求的予以扣分，扣完为止，核算得出年度基础积分。主要有以下三个方面：①过组织生活，参加集中学习、培训方面：积极参加“三会一课”、组织生活会和团队组织开展的各类集中学习教育、培训活动。②遵守…………

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（四）贡献加分（最高20分）。充分发挥群众评判功能，引导团队员发挥先锋模范作用，为文明城市创建、和谐社区建设、群众生活水平提升作出积极贡献。主要有以下八个方面：①在上级安排各项工作任务时，能主动担当、主动作为，带头做好群众工作，并积极主动完成，成绩突出。②充分利用自…………

团队员贡献积分的具体项目和计分标准，由社区团队委在广泛征求社区团队员意见的基础上，进一步细化、量化。团队员贡献积分由社区团队委（或各团队支部）结合日常工作…………

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六、其他事项

1、加强组织领导。街道团队工委和社区团队委要履行管团队职责，切实加强团队员积分制管理工作的组织领导，把深化积分制管理作为加强团队员队伍建设、推进基层团队建设工作的有效抓手，作为团队组织书记抓基层团队建设工作述职评议考核的…………

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3、强化宣传引导。要运用多种形式，深入宣传团队员积分管理工作的重要意义，引导广大团队员自觉主动参与进来。要注重对典型经验和做法的总结推广，加强对典型人物…………

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