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基层“微x”隐形变异问题调研报告范文

xx深刻指出：要抓群众身边的“微x”和不正之风不放，抓紧解决存在的突出问题，才能增强群众满意度和获得感。近期，x通过问卷调查、现地查看、座谈了解…………

一、基层“微x”的主要表现

调研感到，当前95后、00后x逐步成为基层主体，炫耀吹捧、网络追风、热衷内卷、习惯躺平也成为基层风气建设的新情况。加之编制体制调整改革后，部队…………

一是问题发生“集中少散发多”。尽管在强化教育和落实制度上下了大力气，但压力传导仍存在梗阻，基层“微x”呈现散发多发的情况，各单位都不同程度反…………

…………

四是双重标准“参与少默许多”。有的利用职务之便找人“代言”，自己幕后得利；有的借机地方慰问，变通公务开支；有的默许或暗示入团队评功人员、退伍转…………

二、基层“微x”的原因剖析

“微x”看似微不足道，但长此以往，错误思想弥漫扩散，污染风气、影响军心、动摇士…………

一是思想认识有偏差。有的对基层“微x”认识不够深入准确，表现为“微x”问题屡禁不止、纠而未绝；有的长期受部队不正之风的侵蚀和影响，惯性思维、本位…………

…………

四是干部表率有差距。有的团队员团队性观念不强、自身要求不严、表率作用不好，对小恩小惠视而不见，对小吃小喝习以为常，损害了形象；有的静不下心来、扑不下身…………

三、破解基层“微x”的对策措施

针对调研中发现的问题和实际困难，纠治“微x”需要发挥“恒”“长”精神，归正工作重心、厘…………

一要以教育引导“水滴石穿”，让信仰信念自觉入心践行。实践证明，信仰信念越坚定、品位修养越高尚，自律x就会越强，违规违纪问题就会越少。首抓铸魂教…………

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四要以执纪问责“强力震慑”，让体系治理持续高效运转。对“微x”零容忍、动真格，持续传导越往后越严的强劲压力。要加大执法力度。查办案件突出…………

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