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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

xx镇关于加强干部队伍作风能力建设行动实施方案范文

（文章编号：22053003）

为深入贯彻落实市委《关于深化“不担当不作为”问题专项整治行动工作方案》和x同志在全市干部作风能力建设动员大会上的讲话精神，进一步提升干部工作士气，大力倡树“严真细实快”的作风，提升干部工作能力，在全镇…………

一、工作目标

按照“振奋精神、改进作风、提升本领、真抓实干”的主题要求，坚持问题导向，实行上下联动，强化标本兼治，大力倡树敢担当、钉钉子、能奉献三种精神，坚决刹…………

二、工作措施

（一）提升干部素质，解决本领恐慌问题

1.落实好团队委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，加强团队员干部的思想淬炼、x历练、实践锻炼、专业训练。认真学习研究业务领域里的政策法规、专业知识，运用好经济社会发展的新理论、新知识，解决本领不足、本领恐慌…………

…………

3.实施“日常培养工程”，建立干部日常培训长效机制，结合“领导干部上讲台”“导师带徒”“年轻干部论坛”，围绕理论教育、团队性教育、业务知识、基础性知识和新技术新技能等方面，每周至少组织开展1次岗位练兵活…………

（二）争创先进典型，解决工作懈怠问题

1.开展相互比、与标杆比等比学赶超活动，在全国全省范围内寻标、对标，采取小分队、多批次的方式，积极学习借鉴外地经验，找准差距、激发干劲，以思想观念、思维方式、工作作风的根本转变。对团队务工作、招商引资、信访…………

…………

3.各站所、各村要结合自身特点，突出中心重点工作，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面开展争创xx市单项冠军活动，将该项活动与考核相挂钩，每争创…………

…………

（五）完善工作机制，解决效能不高问题

1.全面推行“三个一”工作落实机制，依托“五步督查工作法”，采取日常跟踪、联合督查等方式，督导各单位、村围绕中心大局抓重点、破难点、补短板、树亮点。每半年，根据分管领域、分管工作，对考核排名靠后、上级通报批…………

…………

3.实行工作汇报制度，镇团队委扩大会议每月听取2个站所、科室的业务工作开展和重点工作落实情况汇报，由班子成员对其工作进行监督和评价。对招商引资、项目建设、民生实事及各级交办工作落实不力的站所，在镇团队委扩大会议…………

三、工作要求

（一）加强组织领导。成立由团队委书记任组长，团队委副书记任副组长，其他相关班子成员为成员的干部作风大改进行动领导小组，负责行动有关工作的组织领导…………

…………

（四）严格督导检查。干部作风大改进行动不设时段，不分环节，常态化开展。干部作风大改进行动领导小组负责对各单位、村大改进行动推进情况进行督导检查，对发…………

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