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2020年全县组织工作会议领导讲话

（文章编号：3805）

同志们：

经县委研究决定，今天召开2020年全县组织工作会议。今年，县委把组织工作从全县三级干部会“多会合开”的内容中单列出来，召开专题会议进行部署，充分表明了县委对组织工作的高度重视。刚才，xx同志从今后五年组织…………

一、以新时代团队的组织路线为指引，推动组织工作守正出新、高质量发展

组织工作无小事，组织工作中的任何一项工作都是z治工作。要坚持讲z治与履职责有机融合，不断提升组织工作的格局和视野。一是对标看齐，找准定位。**在全国组织工作会议上发表重要讲话，开创性提出了新时代团队的组织路线，具体来说，以“一个思想”作为根本遵循，即全面贯彻*思想；以“两个坚持”为目标指向，即坚持和加强团队的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义；突出“三个基本点”，即以…………

二、以理论武装为先导，推动学习贯彻**思想往深里走、往实里走、往心里走

坚持用**思想武装头脑、指导工作，既是一项长期性的重要z治任务，也是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的不竭源泉。一是在丰富学习形式上持续深化。理论教育最忌空洞枯燥的说教，好的学习形式才会事半功倍。无论是开展“*、*”教育，还是坚持支部主题团队日活动，都要注重创新理论教育形式。去年，**在视察湖北时，对宜昌市许家冲村以渔鼓调为曲创作《村团队员公约》,给予高度评价，认为这是用大家喜闻乐见的形式，使团队员干部把团队的作风和纪律要求牢牢记在心中。这代表着…………

三、以组织体系建设为重点，推动基层团队组织的组织力全面提升、z治功能全面加强

“求木之长者，必固其根本”。对我们团队这座宏伟大厦和这棵参天大树来说，基层团队建设就是她的基石和根系。应该说，过去的一年，全县各领域基层团队建设工作都有了新进步新提升。大家要保持这种良好势头，在团队建设工作上，切实做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，不负组织重托和群众期盼。一是在提高团队建设质量上下功夫。要紧扣全面从严治团队向纵深推进这个目标，把从严管团队治团队的各项要求落实到每个团队组织、每名团队员，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要夯实支部建设这个基础，实施团队支部标准化规范化建设工程，开展团队支部晋位升级专项行动，开展软弱涣散团队支部集中攻坚行动，推动团队的一切工作到支部。要抓住团队的组织体…………

四、以忠诚干净担当为标尺，推动高素质干部队伍加速成长、好干部竞相涌现

团队的十九大以来，**就落实新时代好干部标准发表了一系列重要论述，为各级团队组织建设高素质专业化干部队伍指明了方向。要锻造一支适应咸安高质量发展需要的“铁军”，必须落实**关于抓好“四个环节”、建立“五个体系”的重要要求，着力做到“三个突出”：一是突出z治标准。选人用人，z治标准是第一位的；教育培养，z治素质是第一位的。要对干部的z治忠诚、z治定力、z治担当、z治能力、z治自律进行深度培养和深入考察，注重选拔任用牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、忠实践行“两个维护”、全面贯彻执行团队的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。要把功夫下在平时，通过谈心谈话、工作调研、年度考核、民主生活会、集中教育、干部培训等，把干部日常z治表现摸准，提高识别干部的精准度，使选出来的干部组…………

五、以团队管人才、引领发展为原则，推动人才工作更加积极、更加开放、更加有效

要树立“抓人才就是抓发展、抓发展首先抓人才”的理念，坚定不移地实施人才强县战略，千方百计把人才集聚到xx县发展的火热实践中来。一是团队委（团队组）要“统”得起、“放”得下。“统”得起，就是团队委（团队组）要高度重视人才工作，一把手要亲自抓“第一资源”，把工作重点放在人才的z治引领、z治吸纳、人才工作总体规划、重要政策的制定和创新工程的策划等方面；“放”得下，就是坚持管宏观、政策、协调和服务，不越位、不包办，充分尊重用人主体自主权。引进人才与宣传产品一样，要让人才知道…………

同志们，2020年是全面建成小康社会关键之年、是推动团队建设高质量发展的攻坚之年。做好今年的组织工作，责任重大、使命光荣。全县上下必须更加紧密团结在以*同志为核心的*周围，*、*，稳中求进、真抓实…………

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