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关于在全镇开展“能力作风建设年”活动的实施方案范文
为深入学习贯彻x全会精神和xx视察河南重要讲话重要指示,全面贯彻省第十一次团队代会、x市第x次团队代会、x市第x次团队代会精神,推进治理体系和…………
一、总体要求
以x思想为指导,深入学习xx关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求,着眼实现第二个百年奋斗目标,站位“奋勇争先,实干出彩”发展大局,落实“13710”工作制度和“六个坚持”工作要求,坚持团队建设“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,突出目标…………
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二、目标任务
开展“能力作风建设年”活动,以“提升能力、锻造作风,实干立身、创新创造,拼搏竞进、争先出彩”为主题,以深化开展“三标”活动、实施“六增”行动为…………
(一)全面提升六种能力。一是全面提升讲x的能力。聚焦解决x站位不高、纪律规矩意识不强,不善于从x上、全局上把握分析问题,执行x、x和市委决策部署不坚决、不彻底等问题,强化x建设,大兴学习之风,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断提高x判断力、x领悟力、x执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推动团队…………
(二)着力弘扬“三干”作风。一是着力弘扬干事作风。干部就要干事,干事成事是本分,误事坏事是腐败。决不做闲人、决不养懒人,人人有担子、个个有压力,凭实绩论英雄。领导干部要紧盯职责要求,主动谋事、积极想事、扎实干事,用实实在在的业绩取信于民。二是着力弘扬干净作风。干净是必须坚守的底线,一身正气、两袖清风,以清正廉洁的作风开展工作、履行职责。坚持秉公用权、为民用权,心有敬畏、行有所止,严守底线要求,无论在任何时候任何情况下都干干净净,构建起规规矩…………
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三、方法步骤
“能力作风建设年”活动在全镇团队员干部中开展,从2021年12月开始,到2022年9月基本结束,原则上分三个阶段进行,坚持学与干并重、查与改贯通、建与治结合,推动团队员干部锻造过硬能力、锤炼优良作风。
第一阶段:提高思想认识,找准问题症结(2021年12月至2022年1月)。全体团队员干部要结合各自实际,迅速掀起学习对照和检视问题的热潮。
1.广泛动员学习。2021年12月20日,河南省“能力作风建设年”活动动员会召开;各行政村、镇直各站所要以适当方式广泛宣传动员,让广大团队员干部熟知并参与“能力作风建设年”活动,认真学习贯彻xx关于能力作风建设…………
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第二阶段:全面改进提升、推动落地见效(2022年2月至7月)。“能力作风建设年”活动不是形式和空话,而是检验团队员干部实际工作能力、执行力和工作成效的务实举措和扎实行动,必须以群众满意为标准,用工作成效来检验,在破解难题、加快发展中全面提升团队员干部能力作风。
1.强化培训历练,提升能力素质。坚持干什么学什么、缺什么补什么,开展大学习大培训大练兵大提升,加强资源统筹、强化系统集成,结合实际通过专题培训、讲坛论坛、专家授课、在职自学等多种途径,全面提升团队员干部调查研究、科学决策、改革创新、狠抓落实等方面的基本功,着力打造现代化建设需要的高素质专业化干部队伍。重点实施“四项行动”。一是实施“x能力提升行动”。深入实施“x思想教育培训计划”,以镇团队校为依托,开设专题课程,在镇机关干部中开展“读原著、学原文、悟原理”活动,推动真…………
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第三阶段:认真总结经验,强化建章立制(2022年8月至9月)。对活动开展情况进行全面总结,结合活动探索和干部能力作风实际,做好建章立制工作,深化拓展活动成果。
1.认真检查盘点,全面回顾总结。坚持把活动开展情况纳入民主生活会、组织生活会的重要内容,对照“能力作风建设年”活动部署要求,通过检点反思、调查研究、征求意见、谈心谈话等方式,认真回顾总结活动开展以来检视问题、整改落实、能力提升、作风转变以及履职尽责等有关方面的情况,深入对照检查,积极查漏补缺。
2.验收活动成效,强化结果运用。以结果为导向,以开展“三标”活动、实施“六增”和“纠四风、转作风、优化营商环境我先行”行动的实效和群众满…………
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四、组织保障
镇团队委成立“能力作风建设年”活动领导小组,办公室设在团队政办,负责日常工作。镇纪委、团队建设办及各行政村、居委会、镇直各站所各负其责、形成合力,统筹推动活动开展。
(一)压实x责任。各行政村、居委会、镇直各站所要落实全面从严治团队主体责任,把“能力作风建设年”活动作为重要…………
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(四)注重宣传引导。充分发挥主流媒体作用,用好“两微一端”等新媒体平台,综合运用新闻报道、言论评论、选树典型等形式,深入宣传市委部署要求和活…………
(全文共8071字,6211字未显示,点“立即下载”获取电子版)
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