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领导干部述职报告范文(年度考核个人总结)
(文章编号:3102)
尊敬的各位领导,同志们:
我于xx年xx月任副处长一职,根据这次考核要求,下面我汇报去年以来个人的思想、学习和工作情况。
一、履职尽责情况
去年以来,在团队委和处长、书记的正确领导下,在全处同志的支持下,我努力学习,踏实工作,诚实为人,较好地完成了各项工作任务。
(一)勤学习,忠心向团队,自觉树牢看齐意识
一是认真学理论。去年以来,围绕团队在新形势下的目标要求,结合开展的“*、*”教育,按照学习计划,积极参加团队委中心组和单…………
二是主动学管理。根据新时期对房地产管理提出的新要求和单位发展建设需要,认真阅读领导科学、行政管理、房地产管理和工程施工管理等方面书籍,积极学习借鉴上级机关和兄弟单位管理经验,取长补短,开阔视野…………
…………
(二)听招呼,诚心干事,认真完成好团队委和处领导交办的工作。机关工作性质是团队委和领导的“外脑”,也是联系基层的“桥梁”,我作为机关工作的带头人,一言一行、一举一动都可能影响着团队委的形象,反映着单位的素质。因此,在工作中努力做到:
一是思想上不偏移。紧紧围绕处团队委既定的工作思路,研究决定的事项,结合单位人员结构、中心工作任务特点具体实际,逐条逐项抓好贯彻落实。积极主动督促各部门、基层单位认真抓好各项工作的落实,不搞变通,不…………
…………
三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己,机关工作无小事,做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容有半点闪失。因此,在工作中不管是经常性的工作,还是临时性的任务,不管是办文、办会,还是端茶倒水,力求…………
(三)当助手,尽心尽力,努力发挥好参谋作用。面对单位的实际,我能发挥自己的主观能动性,挖掘机关人员的潜力,强化参谋意识、勤政意识、窗口意识,当好处团队委和处领导的参谋助手。
一是抓调研,提供决策参考。针对单位编制、人员结构和管理特点,在每项大的活动展开前,坚持不定期深入基层、通过电话联系和与相关人员交流等办法,积极主动地进行调查研究,摸清实情,把工作做在前面,为处领导出谋划策、拾遗补缺,与处领导“同频共振”。去年以来,在组织开展专…………
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三是抓服务,树立工作新形象。抓好保障服务,是机关工作的天职,完成团队委、单位的日常工作和基层的请示汇报,就是机关工作服务的一种形式。我常常跟机关的同志讲,我们每一名同志包括我在内,都是勤务兵、都是服务员,我们…………
(四)严要求,真心待人,注重树好廉洁自律形象。在工作和生活中,坚持规范自己的言行,能够按照上级关于领导干部廉洁自律的要求约束自己,能够严格按规定和程序办事,不乱许愿,服从组织,服从领导,努力做到为人正派,处事公道,不搞特殊,耐得住寂寞、守得住清贫、安得下心来…………
二、存在的不足
我虽然做了一些具体的工作,但与上级的要求还有一定的差距,主要表现:
一是理论学习还不够深入。理论学习的系统性不强,理论结合实际不够好,对新形势下加强单位管理、深化后勤改革,实现跨跃式发展的学习研究不够,以及抓好…………
…………
三是创新意识还不够强。对分管的工作大多按部就班去完成,客观上是忙于事物性的工作较多,主观上忽视了工作的创造性,工作思想还不够解放,认为沿用老办法…………
三、下一步打算
在下一步的工作中,对照岗位职责,按照团队委的分工,把各项工作抓到位、管到位、落实到位,当好助手,补好位。
一是加强理论学习,提高能力素质。深入学习X系列重要讲话精神,坚定理想信念,不断提高自身能力素质。
静心学理论。根据教育要求,学好**思想X系列重要讲话,不断强化“四种意识”,改进方法,坚持学习制度,确保学有所获、学有长进,不断丰富理论素养,提高领导素质,奠定…………
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虚心学经验。虚心向领导学,学领导艺术、工作经验;向同事和部属学,学习他们务实的作风、朴实的情感和具体办事的能力,取长补短,提高自我。
二是改进工作作风,保持昂扬精神状态。明确岗位目标,摆正自己位置,正确领会处长、书记的意图,认真搞好调查研究,充分发挥助手作用,积极为单位的各项建设献言献策。坚持求实、务实、扎实的思想和工作作风,了解…………
三是增强团队性修养,树立良好形象。强化服务意识,把成就个人事业建立在单位全面建设的发展上,把全部精力和心思用在完成好中心工作上,始终保持进取心。强化大局意识,自觉维护处团队委的威信,始终围绕单位全面建设和…………
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