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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案范文（1）

（文章编号：22030503）

局属机关支部，各站、股：

为进一步加强干部作风建设，根据x委[20xx]x号《x市开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》的文件要求，结合我局实际，特制定如下工作实施方案。

一、指导思想

坚持以团队的十九大、十九届历次全会精神和x为指导，全面落实x、省委、x市委关于作风建设相关要求及省委巡视组反馈问题整改意见，着力解决干部队伍中精神不振、作风不实、执行不力、为官不为、成效不佳和人民群众反映强烈的突出问题，努力营造从严从实的干事创业环境，为“建设中国最具吸引力的国际休闲旅游城市”和我市“十四五”顺利实施提供坚强的x和纪律保障。

二、工作目标

通过集中治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖促效，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事热情，教育引导团队员干部积极投身x事业，推进全市x产业健康持续发展，进一步在全局形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。

三、组织领导

成立“庸懒散浮拖”专项整治工作领导小组，负责专项整治工作的指导和督促，领导小组成员名单如下：

组长：x

副组长：x

成员：x

领导小组下设办公室，局团队组成员、纪检组长x同志兼任办公室主任，牵头负责专项整治具体工作。

四、整治重点

对照省委第五巡视组反馈意见、群众反映强烈的突出问题，及市委开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案，检查我局作风建设存在的问题，着重从以下五个方面集中开展专项整治工作，全局干部职工要结合实际，认真梳理具体表现，形成问题清单，将个人庸懒散浮拖方面存在的其它问题一并纳入专项整治内容，实施整治。

（一）治“庸”提能，切实纠正不思进取、碌碌无为等问题。重点治理一些干部工作标准不高，创新x不强，工作平推，学习不深入，业务素质不高，敬业精神不强，争先创优x淡薄，工作质量不高等问题。注重强化团队员干部的团队性修养和作风培育，严格执行团队的x纪律，增强团队员干部贯彻执行力，把心思用在提升能力、落实工作，培育造就一支思想x素质高、工作能力强的干部队伍。

（二）治“懒”正气，切实纠正纪律松驰、作风松散等问题。重点治理一些干部缺乏工作热情，不思进取，服务x不强、精神不振、贪图舒适，怕吃苦，无心干事创业，不愿担当，走基层服务群众少等问题。建立完善干部绩效考核制度，坚持做到让老实人、干事的人不吃亏。正确引导干部职工坚定理想信念、增强宗旨x，发扬x人的“四千精神”，积极投身…………

…………

（四）治“浮”定神，切实纠正工作漂浮、脱离群众等问题。重点治理个别干部心浮气躁，讲待遇不讲奉献，走马观花，深入实际少，闭门造车，工作举措脱离实际，责任心不强，拈轻怕重等问题。教育引导干部正确对待个人得失，严肃组织观念，树立大局x，讲规矩，守制度。

（五）治“拖”促效，切实纠正消极怠慢、办事拖沓等问题。重点治理践行群众路线不实，群众观念不强，技术指导服务不及时，工作“耍滑头”、遇到问题绕道走，办事“踢皮球”、互相推诿等现象。

五、实施步骤

（一）第一阶段：宣传发动、查摆问题（x月x日前）

及时召开专项整治活动工作动员会，认真学习专项整治各项工作要求，通过学习强化责任担当和忧患x，增强开展专项整治的自觉性。根据庸懒散浮拖具体…………

…………

（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（x月x日至x月x日）

结合专项整治活动发现的问题，进一步建立完善班子和团队员干部日常考核激励、教育管…………

六、工作要求

（一）明确领导责任。成立“庸懒散浮拖”专项整治工作领导小组，落实专门工作力量，确保责任到位、任务到位、措施到位，迅速启动专项整治…………

…………

关于开展庸懒散浮拖问题专项整治实施方案范文（2）

为认真贯彻落实x系列重要讲话精神和x、省委巡视组反馈问题整改意见，按照省委、市委和县委要求，现制定庸懒散浮拖问题专项整治实施方案。

一、总体要求

指导思想：开展庸懒散浮拖专项整治，要围绕从严管团队治吏部署要求，以《团队章》和团队政规章为基本遵循，落实县委的安排部署，全面推动正风肃纪、“走基层”、软弱涣散团队组织整顿、基层团队组织保障等制度落实，着力解决…………

…………

二、整治任务

根据县委的安排部署，结合教育实践活动、正风肃纪活动群众反映的问题，着眼解决突出问题，从五个方面集中开展庸懒散浮拖专项整治工作。

（一）从严治“庸”。重点治理工作标准不高、创新能力不足、业务素质不强等问题。重点治理领导班子和干部不善于学习、不研究政策，政策理论水平不高、思路不清、办法不多，安于现状，不思进取，小富即安，小进即满，当“太平官”等问题。结合岗位需求加强学习培训，注重强化干部的团队性修养和作风养成，把心思用在学习提高、能力提升、干事创业上，把工作落实在求真务实上，培育造就一支思想x素质高、工作能力强的干部队伍。

（二）从严治“懒”。重点治理一些领导班子和干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，消极颓废、精神不振，不想吃苦耐劳、不愿干事创业，不敢担…………

…………

（五）从严治“拖”。重点治理一些干部群众观念不强，群众路线不实，群众感情淡薄，门难进、脸难看、事难办，服务态度不好，效率低下，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖…………

三、方法步骤

庸懒散浮拖专项整治工作分三个阶段进行，时间一个月。

（一）第一阶段：学习讨论、查摆问题（x月x日前）

1.组织集中学习。按照县委的安排部署，重点抓好“六个专题”学习：学习x，学习x巡视组、省委巡视组和省委教育实践活动督查组反馈意见，学习省委…………

…………

（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（x月x日至x月x日）

1.常态开展评议。建立团队风政风行风“三位一体”社会评价机制，开展社会评价，并在相关部门和公共服务行业开展满意度测评。采取电话抽查、问卷调查、网络满意度测评和便民服务中心（窗口）直评等方式，定期对直接关系民生的职能部门、窗口单位和服务行业的作风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。

2.畅通监督渠道。加强团队内监督、人大监督、民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督制度建设，推动形成科学有效的团队员干部履职尽责监督体…………

…………

四、组织领导

（一）落实领导责任。按照县委要求，成立以团队委书记任组长的庸懒散浮拖专项整治工作领导小组负责全乡全面开展庸懒散浮拖专项整治的组织领导和统筹部…………

…………

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