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乡镇副镇长x教育专题x生活会个人对照检查材料范文
按照x教育专题x生活会的方案部署和通知要求,对照“带头深刻感悟“两个x”的决定性意义、带头牢记我们团队是什么要干什么这个根本问…………
一、上年度x生活会问题整改情况及个人有关事项情况说明
(一)上年度x生活会问题整改情况:在上年度x生活会上,通过自我查摆、开展谈心谈话、同志们提等方式,共查摆出5个方面、14条问题。会后,我…………
(二)本人重大事项报告说明。本人严格遵守各项管理规定,不存在办公用房超标、公车私用情况。住房情况:xx。人情消费:xx。家属情况:xx;其他方…………
二、存在的突出问题
按照总书记关于严肃团队内x生活的重要指示精神,我从个人思想和工作实际出发,通过广…………
(一)带头深刻感悟“两个x”的决定性意义,深刻感悟x…………
一是在勤学深悟上还有差距。存在以干带学现象,钻、挤精神和韧劲还不够足,读原著、学原文、悟原理有所欠缺,在学懂弄通做实上下功夫还不够深。比如,对x的新理论、新观点、新战略学习不全面、不系统,理解不透彻、不深入,学习中多倾向于听和看,少…………
…………
(二)带头牢记x问题,心怀x…………
一是直面解决突出问题的态度还不够坚决。有时候会思前顾后,在直面问题、直视矛盾上下不了狠手,导致工作出现被动局面。比如,交通劝导问题我多次叮嘱各村劝导员要不遗余力抓好、管牢劝导工作,而自己未采取强有力…………
…………
(三)带头践行x思想,尊重x…………
一是深入各村调研精力还不够足。虽然一年来多次深入村社调研安全生产、农业农村等方面的工作,但调研目标既定的多、随机走访少,也未很好地把情况吃准、摸透、搞准。比如,在平时下村入户中,对个别砂石厂关注…………
…………
(五)带头深刻汲取x经验,履行x…………
一是落实一岗双责还不够细致。在平时的工作中,对分管、联系村主要把推进工作放在首位,督促检查次数多、协调解决次数多、推动落实次数多;而对团队风廉政只是例行约谈、集体谈话,具体指导、检查次数较少,一岗双责落实的还不够全面。比如,在抓农业农村和安全生产时,推动项…………
…………
(七)ys形态方面存在的问题。
一是以身作则的底气有所淡化。对新时代团队面临的一些敏感问题特别是ys形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性。比如,对社会…………
二是x斗争性不够坚决。我是x立场十分坚定的x,但对新形势下如何更好地维护团队的形象权威、宣传团队的政策主张、巩固团队的x基础等思…………
三、问题产生的原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,结合一年时间的所学所思所悟,产生问题的根源在以下五个方面。
(一)理想信念的开关拧得还不够紧。以农业农村、安全生产等分管工作忙为由放松理论学习,理论学习的长期性不够,对新时代、新思想、新目标提出的新要求领会不深刻。学习内容没有考虑到x理论学习的系统性、全…………
…………
(五)纪律约束的红线架得还不够密。纪律执行不严格、不彻底、不到位,对纠治“x”尤其是x的长期性、复杂性、反复性认识还不足,有时认为经过近几年重拳治理,不会有大的问题,坚持不懈抓好…………
四、今后的努力方向和整改措施
针对自身存在的问题和不足,在今后工作、生活中,我将坚持把改字贯穿始终,在思想上高度重视,在态度上认真坚决,在行动上雷厉风行,坚持“当下…………
(一)坚持学习为先,始终做x坚定的“明白人”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习x作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业…………
…………
(五)坚持廉洁为要,始终做遵规守矩的“老实人”。认真遵守《团队章》《准则》《条例》等团队纪团队规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则…………
以上对照检查,不妥之处,敬请批评指正。
(全文共5833字,3867字未显示,点“立即下载”获取电子版)
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