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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

x教育专题x生活会“五个带头”对照检查材料范文

按照xx团队委关于开好x教育专题x生活会的安排和部署，中心紧扣专题x生活会主题，在深入学习讨论、广泛征求意见、普遍开展谈心交心的基…………

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个x”的决定性意义，深刻感悟x…………

x《决议》开创性提出“两个确立”，这是全会作出的重大x论断，也是全会最重要的x成果，是深刻总结团队的x历史、深刻总结团队的十八大以来伟大实践得出的郑重结论。坚持以上率下，充分发挥“关键少数”的示范带动作用，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意…………

（二）在带头牢记x问题，心怀x…………

能够坚决的落实团队的*决策部署，切实贯彻团队的新发展理念，深入学习x精神，做到以团队的创新理论指导实践，推动各项工作落实。但是，落实措施还不够精准，成效还不够显著，缺少体现地方特色的创新…………

（三）在带头践行x思想，尊重x方面。

能够按照*、省、市、县工作要求，深入分管工作、包保乡镇等基层一线，尽心竭力为群众办实事，用心用情为群众解难题，切实将人民群众的利益放在首位，按时保质完成工作任务。但是还存在：一是虽然也经常下基…………

…………

（五）对带头深刻汲取x经验，履行x…………

一是较真碰硬不够有力。在严肃团队内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习总书记强调的“讲团队性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存在求稳保稳的思想…………

需要说明的问题：

本人重大事项报告：（1）本人已婚，配偶x。（2）本人名下理财产品有x；本人和配偶名下没有股票和基金，本人及配偶没有办理因私出国护照。（3）本…………

二、问题的根源症结

（一）思想改造不够深入。没有学深悟透xxx，缺乏从改造世界观的高度来拧紧“总开关”的紧迫感和责任感，个人觉得入团队将近30年，有较高的x觉悟和工作经验，还是习惯按照过去的…………

…………

（四）改进作风不够彻底。对作风问题的反复性、顽固性认识不足，存在时紧时松的现象，缺乏“作风建设永远在路上”的纠治力度。真抓实干的标准不够…………

三、整改措施和努力方向

针对上述问题，我今后准备通过以下措施加以改进。

一是坚持学习引领，夯实理论武装。坚持把理论学习作为首要x任务，增强学习的自觉性，提高x敏锐性和x免疫力。追求学深悟透、融会贯通、真信笃行，努力在真学、真用、真信上下功夫，在不断提高自身x理…………

…………

四是深化作风建设，提升能力素质。严格遵守贯彻落实*《八项规定》，反对“四风”，认真履行团队风廉政建设责任制，落实好“一岗双责”制度，既注…………

单位一把手x教育专题x生活会个人对照检查材料范文（2）

按照团队委关于开好x教育专题x生活会的安排和部署，会前我通过个人自学、理论中心组集体学习等方式认真学习指定内容，在广泛征求意见，真诚…………

一、对照五个方面查摆的突出问题

（一）带头深刻感悟“两个x”的决定性意义，坚持x方面。

x《决议》开创性提出“两个x”，反映了x的共同心愿，对新时代团队和国家事业发展、对推进x…………

一是在学深悟透新时代团队的创新理论方面做的还不到位。落实好“两个确立”，必须把学懂弄通做实xxx作为首要x任务。x教育开展以来，我能够坚持带头深入学习xxx，认真研读x教材，及时跟进学习总书记重要讲话，深刻感悟马克思主义真理力量和实践力量，在x明理中进一步提升理论素养，进一步加深x认同、思想认同、理论认同、情感认…………

…………

（二）在带头牢记x问题，心怀x方面。

xx从成立那一刻起，就把为中国人民谋幸福、为x作为自己的初心使命。x奋斗深刻启示，只有时刻不忘初心使命，才能行稳致远、一往无前，赢得更光明未来。通过近一年的x教育，自己对“xx是什么、要干什么”这个根本问题有了更深刻的认识，对“我是谁、为…………

一是抓ys形态工作还不够有力。虽然自己能够将分析研判ys形态领域情况纳入重要议事日程，主动研究、靠前指挥，及时掌握干部队伍思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，但对新时代ys形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位，在ys形态工作宣传教育的方式…………

…………

（三）带头践行x思想，尊重x方面。

团队的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是团队x的最大底气。通过x教育，我更加坚定自觉地把人民放在心中最高位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高为人民服务本领，尽心竭力为群…………

一是联系服务群众还需进一步加强。作为支部书记，能够做到深入了解干部、关心爱护干部，但在抓实经常性谈心谈话工作方面做得还不够，谈话对象还没有做到全覆盖、不遗漏，谈话方式还不够灵活多元、贴近实际，有时忙于日常工作，没能第一时间了解职工的思想动态，对压力较…………

…………

（五）在带头深刻汲取x经验，履行x方面。

团队的十八大以来，我们团队坚持x观、正确x观，在x问题上正本清源，取得了显著成效。通过x教育，对x经验有了更深刻的认识，更加旗帜鲜明反对历史虚…………

一是全面从严治团队主体责任压得还不够实。作为中心“一把手”，能够认真贯彻落实《团队委（团队组）落实全面从严治团队主体责任规定》，履行好“第一责任人”职责，但对班子成员、团队员干部的压力传导不够，个别团队员干部对全面从严治团队的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，缺少“一刻不放松”的韧劲和“永远在路上”的执著，仍存在重业务、轻团队建设问题的不良倾向；对团队员干部的教育、监督、监管力度不够，对中心干部情况的…………

…………

二、问题的主要根源

（一）理论学习“深度”不够，学用结合有所欠缺。x明理，就要以高度x自觉学懂弄通做实xxx这一马克思主义中国化最新成果。深入反思，自己对团队的创新理论成果学习的不够深入、领悟的透彻、跟进的不够及时，对其背后蕴含的科学内涵、时代意义理解…………

…………

（四）解决问题“力度”不够，进取精神不如从前。回望伟大征程，在一x的接续奋斗中，我们团队之所以历经x而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的伟大精神。“人无精神不立，国无精神不强”。反观自身，对照xx人艰苦奋斗、不怕牺牲、开拓进取…………

三、下一步整改措施

（一）坚定理想信念，旗帜鲜明讲x。作为一名团队员领导干部，我将坚持做到胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，更加坚定不移坚持x，全面…………

…………

（三）弘扬伟大精神，实干担当开新局。大力弘扬“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对团队忠诚、不负人民”的伟大建团队精神，从团队的x奋斗历程中汲取智慧和力量，坚持底线思维，增强忧患意…………

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