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纪检监察干部x教育专题x生活会五个带头个人对照检查材料范文

按照《x市纪委机关、市委组织部、市委x教育领导小组办公室关于开好x教育专题x生活会的通知》要求，会前，我在积极参加中心组学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，严格对…………

一、存在的主要问题

（一）在“深刻感悟x意义”方面

x教育以来，按照中心组统一安排，我能够认真学习x、x，跟进学习x关于确立xx同志…………

一是理解把握不透彻。对“两个确立”的决定性意义学习不深入、认识不深刻，领悟不透彻，没有站在全面从严治团队首先要从x上看的高度，正确理解把握对纪检监察工作提出的新要求，对违反x规矩、x纪律的行为…………

…………

（二）在“带头牢记x问题”方面

结合x教育，能够认真学习深刻领会x，立足本职岗位，履职尽责担当作为，不折不x。

一是缺乏大局观念。没有把纪检监察工作放在全市中心工作的大盘中来统筹把握定位，总认为案子差多了会影响地方经济发展，会影响干部的积极性，在查案…………

…………

（三）在“带头践行x思想”方面

能够认真学习并带头践行以人民为中心的发展思想，结合x教育，将抓好整治群众身边x和作风问题及漠视侵害群众利益问题专项工作作为“我…………

一是群众观念树立不够牢固。总认为自己这几年在担任纪委副书记期间，围绕坚决维护群众利益开展了很多监督执纪工作，也查处了一批侵害群众利益的案件，较好地维护了群众利益，自我感觉对群众的情感是比较深厚的，但通过对标x等英模先进还存在较大差距，日常虽然经常下乡，但大多是带着办案任务去的，沉到基层群众走访研究次…………

…………

（五）在“带头深刻汲取x中正反两方面经验”方面

作为全市团队风廉政建设的分管领导，虽然能够严格履行协助市委全面从严治团队责任主体责任，旗帜鲜明讲x，严守团队的x纪律和x规矩，落实x…………

一是落实“一岗双责”不到位。履行全面从严治团队直接责任人职责还不够扎实，层层传导压力不够，对部门团队员干部尤其是“一把手”，讲x纪律讲得多、抓得少，对个别违反纪律的现象和苗头，没有真正做到敢…………

（六）在履行x形态职责方面

能够把x形态工作作为团队的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，主动谋划和推动，形成团队委统一领导、团队政齐抓共管，一级抓一级、层层……

一是对x形态工作认识不足。对x、省市关于团队委x形态工作责任制实施办法（细则）和市委x形态宣传思想工作会议等文件精神学习贯彻执…………

…………

二、产生问题的原因分析

一是团队的创新理论学习不够。作为纪委副书记、机关团队支部书记，虽然能够积极带头参加教育活动，始终把学习贯彻xx作为团队性修炼的必修课，但被动学习多，主动学习少，团队的创新理…………

…………

四是工作作风不够实。在日常工作中存在畏难情绪，在监督执纪问责调查处置工作中怕影响团结、怕出乱子，一些新举措、新办法不敢用，对实践创新、理论创新体会不够深、运用不够实，有时习惯于用老办法和传统的思…………

三、努力方向和整改措施

（一）加强团队的创新理论学习，坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻x精神和xx，不断提高x判断力、x领悟力、x执行力，以实际行动忠诚团队的核心、拥护团队的核心、跟…………

…………

（四）坚持勇于“自我革命”，始终坚守廉政底线。贯彻落实全面从严治团队各项要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎微，严格执行领导干部廉洁从政相关规定，带头落实x八项规定及其…………

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