2019年个人述责述廉报告

（文章编号：11162） 

根据《xx省团队的领导干部述责述廉工作意见》的要求，按照“*、*”教育安排部署，2019年我始终坚持以**思想为指导，认真贯彻落实团队的十九届四中全会精神精神，坚决维护以*同志为核心的*权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。按分工，我分管xx等工作。在市委、市z府和团队委正确领导下，在团队支部的支持和各科室的配合下，紧紧围绕xx的中心工作，按照职责分工，狠抓各项工作落实，切实履行好职责范围内的团队风廉政建设工作，现将个人一年多来工作执行情况述责述廉如下：

一、执行团队的z治纪律和z治规矩情况

坚决维护习*作为*的核心、全团队的核心的地位，把紧跟核心、维护核心作为最大的z治，牢固树立“四个意识”，在z治立场、z治方向、z治原则、z治道路上同以*同志为核心的*保持高度一致。

一是用**思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时参加学习十九届四中全会精神的活动和市直机关团队工委《开展**思想和团队的十九届四中全会精神网络知识竞赛》的活动，我均在规定的时限内完成，成绩优秀。…………

二是严格遵守《关于新形势下团队内z治生活的若干准则》、《*团队团队内监督条例》和《*团队纪律处分条例》…………

三是严格执行和落实请示报告制度，坚决报告在分管的范围需向上级请示报告事项和需向团队支部请示报告事项，进一步严明团队的z治纪律和z治规矩。

二、履行管团队治团队责任情况

严格落实从严治团队主体责任，每一位班子成员都是落实主体责任的一员，都要自觉接受管团队治团队压力的传导，担起分管领域管团队治团队主体责任。…………

一是抓责任落实，促进压力传导。推动*和省市委关于全面从严治团队要求在分管科室贯彻落实，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。…………

二是加强ys形态教育。按团队支部《关于认真抓好ys形态工作的通知》和上级团队委关于ys形态工作有关要求，积极参加“增强‘四个意识’，维护ys形态安全”学习研讨，要求各科室严格按照《加强ys形态阵地管理工作制度》和《接受新闻采访管理制度》执行。…………

三是积极推进团队建设品牌创建。要求我分管的科室团队员干部立足工作实际，聚焦xx，认真履职尽责。…………

四是严肃z治生活。以“*、*”为主题，给团队员干部上团队课x堂，到县市宣讲x次，参加并完成调研报告。

五是以上率下，抓业务，出成效。联合xx开展专项治理，取得明显成效，对监督检查结果和发现的问题，各县(市、区)xx局正式发文向当地z府或xx部门通报监管工作情况，形成合力，齐抓共管；持续推进xx综合评价工作。…………

三、推进团队风廉政建设和反腐败工作情况

贯彻落实团队支部印发的《2019年落实全面从严治团队、廉政建设工作要点和“两个责任”清单》，认真签署《2019年团队风廉政建设责任书》，本人严格遵守《关于新形势下团队内z治生活的若干准则》、《*团队团队内监督条例》、《廉政风险防控制度》和《八项规定》等规章制度，强调团队风廉政建设工作，教育警示各科室的团队员干部，时刻保持清醒认识，增强遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。…………

一是落实主体责任。促进了团队风廉政建设与业务工作的良性互动和协调发展。

二是健全廉政风险防控机制。参加“廉政风险防控座谈会”，分析各岗位存在的廉政风险，健全岗位风险防控机制。

三是加强制度建设。指导法制稽查科和各业务科室建立健全了“双随机一公开”制度、xx执法审批制度，严格行政执法责任制和责任追究制度，进一步规范xx执法行为。…………

四是持之以恒正风肃纪。并结合自身工作实际，深入查找自身的不足，查找问题根源，从而转化为廉政风险防控的有效措施。带好队伍，加强对分管科室负责人的日常教育监管，我所分管的科室不存在任何违纪违规情况。…………

四、执行廉洁纪律情况

我认真践行《*团队廉洁自律准则》，严格执行个人有关事项的报告制度，按时、如实地向组织报告了自己的个人情况。从未利用职权职务之便占用任何单位或个人财物，从未在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证，从未公款报销或支付应由个人负担的费用，从未用公款旅游或变相用公款旅游。积极参加民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。…………

五、存在的问题和不足

回顾自己工作，在深入查找在执行z治纪律和z治规矩、履行管团队治团队责任、推进团队风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况方面与团队支部的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在：

一是在团队的z治理论学习方面重视程度不够。

二是对团队风廉政建设精力投入不够。

三是xx职能履行方面问题突出。

四是严格执行执纪力度还需进一步加大。…………

六、下步工作方向

针对上述问题，在今后的工作中，我将按照委团队委纪委要求，持之以恒，积极认真履行好岗位职责，进一步落实管团队治团队责任和团队风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进各项工作落实。

一是树立良好形象。打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在z治上做一个明白人。树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。

二是突出主体责任。切实负起团队员干部团队风廉政的主体责任，经常把团队风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用团队风廉政建设推动工作，认真学习团队的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

三是强化源头防范。提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。

四是解决突出问题。充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，确保xx事业健康发展。从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。

五是加强道德建设。坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。…………

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