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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

人事处团队支部书记抓基层团队建设工作述职报告范文（1）

2021年年初我担任机关团队委人事处（教师工作部）团队支部书记，经支部换届，上半年我不再担任支部书记，x月支部书记xx同志荣升，我又继续履行支…………

一、履行职责情况

1.坚持推进好x教育不放松。人事处（教师工作部）团队支部认真贯彻落实学校团队委关于x教育的要求，周密制定x教育活动方案，推…………

在推动x教育上，形成了自身的经验及做法。一是设置“必修+自选”内容，丰富学习培训内容，增加了xx教育官网罗平汉、沈传亮、李…………

…………

5.落实团队风廉政建设、x工作、统战工作不放松。人事处、教师工作部班子成员认真履行“一岗双责”，将团队风廉政建设、x工作、统战工作与业务工作统一部署、统一实施。召开团队风廉部署会x次，进行警示…………

本年度人事处、教师工作部团队支部继续打造“团队建设+业务”和“团队建设+服务”的团队建设与…………

二、存在的主要问题及原因

主要存在问题是组织生活内容、方式单一，创新不多。在开展组织活动沿用以往的方式和模式多，创造性开展组织活动的思考和投入不够，组织生活吸…………

三、下步工作思路和主要措施

一是落实首责，进一步强化团队建设主业意识。要把抓好团队建设当做分内之事、必须担当的职责，积极落实团队建设工作目标责任制，压紧压实支委成员团队建设工作的责任。

…………

三是创新方式，进一步开创团队建设工作新局面。以“三会一课”为主要载体，紧密结合支部实际，深入开展“轮值领学”、“设置线上学习学分”、“送政策…………

财务处团队支部书记抓基层团队建设工作述职报告范文（2）

一、履行职责情况

1.认真学习贯彻xxx，扎实推进支部团队建设工作。高举中国特色社会主义伟大旗帜，用xxx武装头脑，以x为契机，深入开展x教育，坚持实践导…………

…………

5. 全面落实x和团队风廉政建设工作。召开团队风廉政部署会x次，开展廉洁教育或廉政文化活动x次。出具团队风廉政鉴定x人。传达贯彻落实xxx关于x工作的重要讲话和有关文件精神x次，开展风险点排…………

本年度在学校团队委的正确领导下，在机关团队委的指导下，在支部全体团队员的共同努力下，财务处团队支部积极履行全面从严治团队的主体责任和监督责任，着力…………

二、存在的主要问题及原因

1.抓团队建设工作与抓业务工作结合不够。团队员教育虽然开展的比较充分，但在开展业务工作时，未能将团队建设工作与业务工作有机的融合起来，没有很好的将业务…………

2.对团队员教育、交流不够深入，感化、批评不够到位。对于团队员队伍中个别团队员存在着团队员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰的现象，教育交流的不…………

产生以上问题，主要原因是在统筹兼顾团队建设工作与中心工作时，将精力过多的用于了具体…………

三、下步工作思路和主要措施

1.强化行为监督，深化思想引领。抓责任落实，细化责任清单，坚持以身作则，率先垂范，带领支部团队员树立符合群众期待的团队员形象，以解决思想和工作…………

…………

3.增强总结宣传，提升组织凝聚力。在工作中，要做好总结宣传，坚持正面引导，讲成绩、鼓信心，讲困难、长志气，讲攻坚、增勇气，调动工作积极性、做…………

…………

国有资产管理处团队支部书记抓基层团队建设工作述职报告范文（4）

一、履行职责情况

1.精心组织，务实推进x教育各环节

（1）跟进学习讲话精神——学史明理。支部一直把跟进学习xxx最新系列重要讲话和文章精神作为组织生活的首要内容，采用线上集体学和线下自…………

…………

（3）举办线上答题竞赛——比学赶超。2021年，通过举办“学习强国双人对战答题竞赛”，邀请处内x名非团队员同志参加，丰富活化支部活动的组织…………

2.履职尽责，努力开创支部工作新局面

一年来，我认真落实基层团队建设工作责任制，带头落实学校团队委的工作安排和部署，切实…………

（1）谋划全年工作——严格有序。按照“务实、规范、服务、创新”的原则，立足工作实际，制定《团队支部2021年工作计划》共x项，做到年度有规划、季度有计划、每月有安排、周内有活动，并结合组织生活中…………

（2）抓好自身建设——强根固本。2020年末支部完成了支委会的换届工作，形成了由支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、青年委员共五人组成…………

…………

5.加强教育管理，严格履行廉政建设、x工作职责

（1）加强廉政教育，狠抓队伍建设。不断深化团队风廉政教育，通过积极参加学校团队风廉政教育会议、参观和学习，树立依法行政、廉洁用权的思想认…………

（2）加强组织领导，落实责任分工。坚持“意形态工作无小事”，不断深化和建立x风险防控机制，建立了《国有资产管理处x工作责任制》，建立了宗教领域风险点台账。强化教育监督，加强对处内网…………

二、存在的主要问题及原因

1.x不够严密

一是学习深度不够。满足于抓重点学精髓，没能原原本本回溯原文，距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。二是理论指导实践不够。缺…………

…………

3.服务意识不够牢固

有些工作因部门经费和工作流程没有与时俱进等原因，对师生提出的意见和需求不能立即解决，缺少一定的反馈答疑环节，导致部分师生误解，没有…………

三、下步整改措施

1.以加强学习为主线，提升团队支部的凝聚力和向心力

一是全面加强x教育，增强学习的系统性，保障支部学习内容、时间、计划；二是优化学习制度，结合工作实际，探索学习新形式；三是深化…………

…………

3.以优化服务为先导，提升团队支部的创造力和实践力

一是在工作中针对不能立即解决的事项，要加强对服务对象的及时细致反馈，增进师…………

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