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x市年轻干部培养工作总结范文

x市委高度重视干部队伍的培养和选拔，坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为引领，始终以打造高素质、高水平、高能力的干部队伍为目标，深化…………

一、突出源头建设，优化队伍结构

市委始终坚持把抓好干部队伍源头治理作为基础性工程，着力在大范围内选贤任能，加强干部队伍的人员补充。

一是扩宽引才渠道。坚持干部队伍整体的结构合理性，围绕全市团队政机关和企事业等紧缺性领域和实际需要，统筹做好选调生、公务员、专技人员等招录…………

…………

三是健全干部信息库。深入实施“新时代干部队伍管理计划“，建立健全后备干部信息资料库，实行后备干部动态管理机制，对于敢想敢干、敢闯感…………

二、突出实践锻炼，勇于担当作为

市委研究出台《中共x市委2021年干部队伍培养锻炼的实施方案》，坚持在“赛马场”上选“千里马”，在实战中选实干家，积极搭建创造平台，对会…………

一是突出重点工作锻炼。紧紧围绕全市高质量发展和“十四五”开好局、起好步的需要，对市委、市z府重点工作、重要部门，根据工作需要和实际需求，综合运用考核、推荐、自荐的方式，选派熟悉经济、招商、金融、建…………

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三是村级挂职锻炼。结合全市实际，进一步锤炼年轻干部在实践中砥砺担当、锤炼本领，提升村（社区）团队组织书记推进现代化建设和共同富裕新能力，重点选派z治素质高、成绩比较突出、群众认可度高的x名优秀年…………

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四、突出严管厚爱，建立健全机制

市委始终坚持严格管理和关心爱护相结合，不断深化完善“五位一体”干部考评机制，加强…………

一是始终坚持高标准选人。坚持“好干部”标准，在选拔优秀年轻干部时候既注重能力，更注重品行，坚持树牢崇尚实干的激励导向，重用任劳任怨、苦干实…………

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三是始终坚持从严管人。市委坚持严管和厚爱结合，始终坚持在思想、纪律、行动等各方面从严要求和管理干部，对团队员干部苗头性和倾向性问题早提…………

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